Привлечение кадров в сельские территории

Благодаря реализации целого ряда программ в сельские территории и малые города Челябинской области ежегодно приезжают жить и работать квалифицированные педагоги, врачи, фельдшеры, медсестры, тренеры и работники культуры. Для участия в программе специалисту необходимо переехать на работу в населенный пункт с численностью населения до 50 тыс. человек и отработать в  профильном учреждении не менее 5 лет. 

Так, для привлечения медкадров действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в рамках которых медработники получают единовременную выплату: 
✔️1 млн руб. для врачей и 500 тыс. руб. для фельдшеров, а также акушерок и медсестер ФАПов; 
✔️1,5 млн руб. для врачей и 750 тыс. руб. для фельдшеров, а также акушерок и медсестер ФАПов в удаленных и труднодоступных территориях области. 

За время действия программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» (с 2012 года) привлечены 937 врачей и 274 медработника среднего звена. Из них за счет средств областного бюджета – 64 специалиста. В 2023 году выплаты получили 66 врачей и 50 медработников среднего звена. А в 2024 году по программе уже трудоустроены 15 врачей и 19 медработников среднего звена.

Для привлечения педагогов в сельскую местность с 2020 года в Челябинской области действует программа «Земский учитель». Ее участники получают единовременную выплату в размере 1 млн руб. из федерального бюджета. 

Для работы в школы сельской местности и малых городов в рамках программы удалось привлечь 212 учителей (в 2020 году – 92 специалиста, в 2022  году – 43 специалиста в 2023 году – 77 специалистов). В 2024 году в рамках программы «Земский учитель» планируется привлечь 27 учителей.

Помимо федеральных программ по инициативе губернатора Алексея Текслера в Челябинской области разработаны региональные программы поддержки специалистов, которые переедут работать на село: «Земский тренер» и «Земский работник культуры».
 

- По нашим региональным программам в сельскую местность приезжают новые специалисты. Для этих категорий работников мы предусмотрели увеличение заработной платы до средней по экономике, а также единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность, чтобы заниматься с нашими детьми спортом и культурой. Все это очень важные направления, - подчеркнул Алексей Текслер.

Так программа «Земский работник культуры» в России начнет работать в 2025 году. А в Челябинской области она реализуется с 2022 года. Специалисты, трудоустроившиеся в муниципальные детские школы искусств, получают единовременную выплату в размере 1 млн руб. из областного бюджета. 

За время действия программы в детские школы искусств трудоустроились 64 специалиста (в 2022 году – 34 специалиста, в 2023 году – 30 специалистов). В 2024 году ожидается трудоустройство не менее 22 специалистов. 

Для развития базовых видов спорта в регионе с 2022 года реализуется программа «Земский тренер». Она предусматривает:
✔️доведение заработной платы инструкторов по спорту, тренеров-преподавателей до средней по экономике;
✔️единовременная выплата специалистам за счет средств областного бюджета в размере 1 млн руб.

За время реализации программы дополнительно привлечены к работе 38 тренеров (в 2022 году – 19 тренеров, в 2023 году –  12  тренеров, в 2024 году уже трудоустроены 7 тренеров).

Источник: Telegram-канал "ПУЛ N74"