Субсидии на развитие наставничества

Работодатели получат субсидии на развитие наставничества. Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о начале отбора получателей субсидий.

- Субсидии предоставляются южноуральским работодателям, осуществляющим производственную деятельность, на выплату заработной платы наставнику и на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с заработной платы за наставничество. Размер возмещения затрат на оплату труда одного наставника – до 20388,73 рублей в месяц, период возмещения не может превышать 3 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев текущего финансового года, – рассказали в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.

Цель предоставления субсидий – развитие наставничества и закрепление на рабочих местах специалистов, в том числе выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования.

Заявки для участия в отборе получателей субсидии принимаются ежемесячно.

Работодатель может подать в течение текущего года несколько заявок на участие в отборе, количество наставников суммарно в поданных заявках не должно превышать 10 человек.

Подробнее об условиях получения субсидий на организацию наставничества можно узнать:

в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18-а, каб. 102, 104);

на сайте Главного управлении https://szn.gov74.ru/szn/other/socialnoepartnerstvo/subsidiinanastavnichestvo.htm

по телефону: 8 (351) 237-08-92

по электронной почте: depzan@szn74.ru, szn@gov74.ru, Bukina_EO@szn74.ru.