Будущее профсоюза с молодежью

Региональный VI слет молодых активистов ЧелябОО «Всероссийский Электропрофсоюз» прошел с 17 по 19 ноября на площадке курорта «Кисегач». Участниками стали молодые работники в возрасте до 35 лет от 17 предприятий отрасли электроэнергетики. Как отмечают организаторы, слет традиционно посвящается самым актуальным вопросам: в этом году  ключевой темой стала «Эффективность социального партнерства». 

В течение трех дней профактивисты интенсивно обучались навыкам эффективного лидера: разбирали теорию поколений, размышляли о роли профсоюза в развитии молодежи, отрабатывали навыки публичных выступлений, анализировали стили управления. Мастер-классы проходили преимущественно в интерактивной, игровой форме. В рамках обучения ребята фантазировали о будущем профсоюза, примеряли на себя характеры героев русских народных сказок, рассказывали о проблеме с помощью мимики и жестов, играли в «Профсоюзного крокодила». Уровень выступлений участников оценивало жюри, в состав которого вошла председатель Молодежного Совета Федерации профсоюзов Челябинской области Эльвира Зайдуллина.

– Современный профсоюзный лидер должен уметь мотивировать коллектив, убеждать людей двигаться навстречу общим целям. Помимо врожденных навыков для этого необходимы качества, которые нужно постоянно совершенствовать: ораторское мастерство, умение управлять командой, распределять функции и выстраивать стратегию действия. Молодежный Слет дает профактивистам такую возможность. Уверена, что каждый участник почерпнул для себя что-то важно и интересное, вырос профессионально, – отметила Эльвира Зайдуллина.

Одним из участников Слета стал специалист по комплаенс-контролю ПАО «Форвард Энерго» Илья Корнющенко. Профактивист отметил, что обучение вызвало живой отклик среди молодых работников предприятий и позволило быстрее и эффективнее усвоить важную для профлидеров информацию.

– Слет прошел очень позитивно и с пользой. Общение с работниками организаций разных городов области, разных профессий – это очень интересный опыт. А нестандартные тренинги позволили каждому раскрыть в себе потенциал, задуматься о необходимых навыках, получить совет и наставление от более опытных коллег, – отмечает Илья Корнющенко. – Отлично, что профобъединение проводит подобное обучение. Я думаю, что ни один молодой специалист не остался равнодушным и постарается реализовать полученные знания в работе.