Воплощая идеи с драйвом молодости

17 ноября в Учебно-методическом центре завершилось обучение в рамках проекта Федерации профсоюзов Челябинской области – Школы молодого профсоюзного лидера-2023. В течение полугода участники – профактивисты организаций разных отраслей – прошли пять этапов программы. За несколько месяцев ребята получили все необходимые профсоюзному лидеру компетенции – навыки публичного выступления, управления репутацией, знание правовых основ и особенностей управленческой работы, специфики подготовки и реализации проекта.

Результатом программы стала презентация индивидуальных проектов, направленных на популяризацию профсоюза в трудовых коллективах, привлечение молодежи в профсоюзную активность, развитие компетенций в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений, внедрение новых социальных программ на предприятиях Челябинской области. Инициативы молодых профактивистов уже нашли свое отражение в жизни предприятий: участники воплощают свои идеи на практике.

Проекты участников оценивали члены жюри конкурса, которое возглавил заместитель председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Петр Гневашев. Участие в беседе с профлидерами приняла также председатель Молодежного Совета регионального профобъединения Эльвира Зайдуллина, которая в преддверии защиты проектов познакомила активистов с мероприятиями и достижениями Совета.

После защиты проектов  каждый выпускник ШМПЛ получил удостоверения о прохождении обучения по программе «Школа молодого профсоюзного лидера». Все слушатели получили высокие баллы.

– Обучение молодых профактивистов не только дает возможность повысить уровень компетенций участников программы, но и создает в рамках программы творческую, креативную атмосферу. ШМПЛ традиционно объединяет ребят из разных организаций и рождает новые идеи для профдвижения региона, – отметил Петр Гневашев.

Отзывы участников о «Школе молодого профлидера-2023»:

Алексей Салтаев (техник 1 категории по расшифровке дефектограмм ЮУЖД):

– Мой проект «ПрофОриентир» представляет собой обучение профактивистов в игровой форме с помощью имитации конфликтной ситуации, требующей профсоюзного решения. Именно в форме игры, интерактива молодежь максимально эффективно воспринимаетинформацию и знакомиться с профсоюзом. Планирую таким образом поделиться с коллегами знаниями, полученными в том числе в ходе обучения в ШМПЛ.

Ирина Данилова (штабелировщик металла ПАО ММК):

– В процессе обучения в Школе мы с коллегой Ярославом Калининым придумали проект, который реализуем уже в ближайшее время – «Новогоднее чудо каждому ребенку». На нашем заводе около 200 многодетных семей – у них трое детей и больше. Материально такую нагрузку работникам выдерживать непросто. Поэтому от профсоюзной организации мы решили посетить детей таких работников и поздравить с главным праздником года. Перед защитой проекта очень волновались – но в итоге получили много важных советов, которые делают нашу идею значительно лучше.