Как добиться эффективной мотивации?

Организационное укрепление, мотивация профчленства, перезагрузка информационной работы, повышение квалификации профактива – такие задачи на перспективу обозначены в работе первичной профсоюзной организации Приборостроительного завода г. Трехгорный.

На отчетной конференции, прошедшей 18 марта, председатель ППО Владимир Фомин отчитался о работе за 2019-2020 годы, рассказал о главных достижениях, выполнении коллективного договора в 2020 году и определил круг вопросов, требующих особого внимания со стороны профсоюза и руководства предприятия.

Одна из приоритетных тем – охрана труда, безопасное производство. И здесь взаимодействие социальных партнеров направлено, в первую очередь, на сохранение жизни и здоровья работников. Важный акцент сделан на развитие института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. К руководителям подразделений председатель профкома обратился с просьбой внимательно и с пониманием относиться ко всем замечаниям и предложениям от представителей профсоюза в ходе проведения контроля за состоянием охраны труда.

- В этом вопросе мы с вами союзники, и противоречий не может быть, - отметил Владимир Фомин. – Безопасность работников – безусловный приоритет. И чем качественнее мы проведем работу на этапе профилактики и контроля, тем меньше вероятность несчастных случаев.

В рамках совместной работы профсоюза и администрации предприятия достигнута договоренность о внесении дополнений в коллективный договор, касающихся поддержки молодых семей. Работницам, воспитывающим двух и более детей в возрасте до 12 лет, будут предоставляться пять дней дополнительного неоплачиваемого отпуска в любое время по их желанию. Еще одно нововведение, которое действует с февраля этого года – материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах.

Перезагрузка информационной работы – еще один шаг на пути к эффективной мотивации. Профком поставил задачу повысить работоспособность информационной комиссии, состав которой недавно обновлен, открыть рубрику профсоюзных новостей в заводской газете «Приборостроитель», подготовить для профсоюзных стендов материалы с использование инфографики для более быстрого и легкого восприятия, сделать редизайн веб-страницы ППО на корпоративном сайте, активизировать работу в соцсетях.