Колдоговор в новых условиях

29 декабря 2020 года на ММК подпишут новый коллективный договор, который будет действовать до 2023 года. Подписи под документом поставят гендиректор ПАО «ММК» Павел Шиляев и председатель первичной профсоюзной организации Группы ММК Борис Семенов. Об этом сообщает пресс-служба ППО Группы ММК.

Переговоры профсоюза с работодателем в этом году проходили в особенных условиях, но это не повлияло на качество их проведения. В течение трех месяцев специалисты профсоюзной организации планомерно отстаивали изменения по разным разделам нового колдоговора.

Так, согласно проекту колдоговора, изменения коснутся социальных выплат работникам при рождении ребенка, родителям первоклассников, молодым работникам, принятым на предприятие после увольнения с военной службы. Увеличены компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием, выплаты при получении Почетных грамот ММК и присвоении звания «Трудовая династия ПАО «ММК». Пересмотрены условия предоставления социального отпуска работникам и родительского взноса при оздоровлении детей – теперь он составит не более 30% от стоимости путевки.

Впервые в колдоговор вошли пункты, касающиеся выплат работницам ММК, воспитывающим ребенка-инвалида, и работникам, сдавшим нормативы ГТО. Уполномоченные по охране труда теперь смогут получить дополнительный оплачиваемый день отпуска.