Работодатель обратился в профсоюз за мотивированным мнением

На очередном заседании постоянно действующей комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ПАО «Фортум», состоявшемся 10 июля, обсуждался вопрос о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка и в положение об оплате труда работников ПАО «Фортум» и АО «УТСК». 

Заседание проходило в уже привычном очно-заочном формате под председательством лидера  ЧелябОО ВЭП Леонида Коршунова. Сторону работодателя представляли директор по персоналу и административным вопросам ПАО «Фортум» Андрей Радыгин (г. Челябинск), руководитель объединенного центра кадрового обслуживания Елена Перепелкина. От профсоюза в обсуждении участвовали председатель ППО Дивизиона «Урал» ПАО «Фортум» Ольга Ваганова, председатель Тюменской межрегиональной краевой организации Сергей Подосинников и председатель ППО Тюменской ТЭЦ-1 Александр Федосеев. 

Комиссия рассмотрела обращения членов профсоюза и согласовала изменения: работодатель устанавливает оперативному персоналу, находящемуся на смене, согласно утвержденному графику сменности, в условиях непрерывного производственного технологического процесса фиксированный перерыв для отдыха и приема пищи. Эти 30 минут не включаются в рабочее время и оплачиваются в размере 5 % от должностного оклада и тарифной ставки. 

- Стороны договорились согласовать данные изменения и через полгода вернуться к обсуждению вопроса, - говорит председатель областной организации ВЭП Леонид Коршунов, сопредседатель комиссии от профсоюзной стороны. – Работников проинформируем об этих изменениях, будем регулярно проводить мониторинг и анализировать уровень заработной платы. В случае, если увидим снижение, то процентная ставка оплаты времени отдыха будет увеличена. Это решение сторон отражено в протоколе заседания комиссии.