Постановление президиума от 06.08.2019
Об участии во Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация»
X съезд Федерации Независимых Профсоюзов России, состоявшийся в мае 2019 года, принял резолюцию «Мотивация и вовлечение – молодежная стратегия ФНПР!», которая призывает к подготовке молодых профсоюзных лидеров нового поколения.
С целью укрепления и дальнейшей реализации единой молодежной политики ФНПР и ее членских организаций, развития и модернизации профсоюзного движения, защиты социально-трудовых прав и интересов молодого поколения на заседании Исполкома ФНПР 22.02.2019 г. было принято решение об организации Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация».
Форум будет проходить в три этапа: первый этап – Региональный, срок проведения до 1 сентября 2019 г., второй этап – Окружной, до 11 ноября 2019 г., третий этап – Федеральный, IV квартал 2019 года.
В связи с этим, Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области (далее Федерация профсоюзов) ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять участие во Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация».
2. Организовать Региональный этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация» (далее Региональный этап), в соответствии с Положением о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация» (Приложение 1).
3. Утвердить Региональный организационный комитет (Приложение 2)
4. Членским организациям, первичным профсоюзным организациям, состоящим на профсоюзном обслуживании в Федерации профсоюзов:
– обеспечить выдвижение не менее 2х представителей профсоюзной молодежи из числа профсоюзных активистов, членов молодежных советов (комиссий) от организации, имеющие профсоюзный стаж более 2 года, в возрасте до 35 лет на Региональный этап.
– обеспечить координацию и оказать организационную и информационно-методическую помощь участникам.
5. Пресс-центру Федерации профсоюзов (Касаткина О.В.) обеспечить информационное освещение этапов Форума в печатных и электронных средствах массовой информации.
6. Молодежному совету Федерации профсоюзов принять активное участие в проведения Регионального этапа.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на организацион-ный отдел (Гневашев П.Ю.).
Председатель
Федерации профсоюзов
Челябинской области Н.Н. Буяков
Приложение 1
ПОЛОЖЕНИЕ
о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2019: Мотивация»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Федерация Независимых Профсоюзов России организует Всерос-сийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация» (далее - Форум).
1.2. Форум реализуется в соответствии с Постановлением Исполкома ФНПР от 22.02.2019 № 2-9 «О подготовке и проведении Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация».
1.3. Руководство Форума осуществляет Организационный комитет Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация» (далее - Организационный комитет), утвержденный постановлением Исполкома ФНПР, указанного выше.
1.4. Форум проводится в рамках реализации молодежной политики ФНПР, одним из приоритетных направлений которой является деятельность по защите социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи, привлечение ее в ряды профсоюзов, подготовка и пополнение актива молоды-ми людьми.
1.5. Основной информационный интернет-ресурс подготовки, организации и проведения Форума - сайт Молодежного совета ФНПР www.msfnpr.ru.
1.6. Дополнительные информационные интернет-ресурсы сопровождающие Форум: группа «ВКонтакте» - vk.com/profmolod. группа в «Facebook» - www.facebook.com/groups/profmolod/.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ФОРУМА
2.1. Цели:
– Укрепление и дальнейшая реализация единой молодежной политики ФНПР и ее членских организаций;
– Развитие и модернизация профсоюзного движения;
– Защита социально-трудовых прав и интересов молодого поколения.
2.2. Задачи:
– Активизация деятельности молодежных советов членских организаций ФНПР;
– Мотивация осознанного профсоюзного членства среди молодых работников в возрасте до 35 лет;
– Усиление роли Профсоюзов в защите социально-экономических прав и интересов членов Профсоюзов;
– Вовлечение молодежи в активную работу членских организаций ФНПР;
– Повышение информированности членов Профсоюзов о деятельности ФНПР, в том числе о работе с молодежью;
– Формирование федеральной команды профсоюзных модераторов;
– Вовлечение молодежи в деятельность выборных органов членских организаций ФНПР;
– Содействие в формировании кадрового резерва в возрасте до 35 лет на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней.
3. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА
3.1. Федеральный организационный комитет:
– Утвержден постановлением Исполкома ФНПР от 22.02.2019 № 2-9 приложение.
3.2. Окружной организационный комитет:
– Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в федеральном округе;
– Председатель (заместитель председателя) Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов (1 человек);
– Руководители (председатель, заместитель председателя) территориальных объединений организаций профсоюзов, входящие в Ассоциа-ции (2 человека);
– Председатель и заместитель председателя Молодежного совета (комиссии) Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов (2 человека).
3.3. Региональный организационный комитет:
– Председатель (заместитель председателя) территориального объединения организаций профсоюзов (1 человек);
– Председатель и заместитель председателя Молодежного совета (комиссии) территориального объединения организаций профсоюзов (2 чело-века);
– Председатель (заместитель председателя) территориальной организации профсоюза (1-2 человека).
4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ФОРУМА
4.1. Региональный - Первый этап.
4.1.1. Задачи Организационного регионального комитета:
– Формировать и реализовывать образовательную программу регионального этапа, в соответствии с целями и задачами Форума, а также рекомендациями Молодежного совета ФНПР;
– Контролировать реализацию регионального этапа;
– Оценка выполнения заданий участником на региональном этапе;
– Проводить консультативные работы;
– Проводить экспертизу документов.
4.1.2. Срок проведения: до 1 сентября текущего года
4.1.3. Для участия в этапе участнику необходимо:
– являться членом общероссийского или межрегионального профсоюза, входящего в состав ФНПР;
– являться активистом профсоюзного движения, с опытом работы в профсоюзных организациях более 2 лет, в том числе на добровольных началах;
– не старше 35 лет (включительно);
– зарегистрироваться на сайте МС ФНПР (https://www.msfnpr.ru. регистрация на сайте считается автоматической регистрацией на Форум).
4.1.4. Для участия в первом этапе Форума участнику необходимо выполнить следующие условия:
– Иметь подтвержденный опыт активной профсоюзной деятельности в первичной профсоюзной организации по основным направлениям профсоюзной деятельности (Приложение 1). Деятельность может проходить в формате стажировки (Приложение 2) или в плановом порядке работы ППО, но в соответствии с указанными направлениями. Подтверждением деятельности активиста является отчёт.
– Пройти тестирование на сайте Молодежного совета ФНПР (https://www.msfnpr.ru) в разделе «ФОРМЫ» (вкладка РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЭТАП ТЕСТИРОВАНИЕ!!!) по основным направлениям профсоюзной деятельности (материалы тестирования готовятся Организационным комитетом Форума. Тест считается сданным, если участник дал не менее 70% правильных ответов) (Приложение 3).
– Разработать проект (Приложение 4) в своей первичной профсоюзной ор-ганизации по одному из Основных направлений деятельности ФНПР (Приложение 1) на 2019-2021 годы и начать его реализовывать до 1 ноября текущего года.
4.2. Окружной - Второй этап.
4.2.1. Задачи Организационного окружного комитета:
– Формировать и реализовывать образовательную программу окружного этапа, в соответствии с целями и задачами Форума, а так же рекомендация-ми МС ФНПР;
– Контролировать реализацию окружного этапа;
– Оценка выполнения заданий участником на окружном этапе;
– Проводить консультативные работы;
– Проводить экспертизу документов.
4.2.2. Сроки проведения: до 11 ноября текущего года
4.2.3. Для участия в этапе участнику необходимо:
– являться членом общероссийского или межрегионального профсоюза;
– являться активистом профсоюзного движения, с опытом работы в профсоюзных организациях более 2 лет, в том числе на добровольных началах;
– быть моложе 35 лет (включительно);
– пройти Региональный этап Форума и предоставить отчет;
– успешно пройти тестирование регионального этапа.
4.2.4. Для участия во втором этапе Форума участнику необходимо выполнить следующие условия:
– Организационный комитет извещает потенциального участника об успешном прохождении в окружной этап - по электронной почте или теле-фону, указанному участником в анкете.
– Иметь подтвержденный опыт активной профсоюзной деятельности в территориальной организации профсоюза, в территориальном объединении организаций профсоюзов по основным направлениям профсоюзной деятельности (Приложение 1). Деятельность может проходить в формате стажировки (Приложение 2) или в плановом порядке работы ППО, но в соответствии с указанными направлениями. Подтверждением деятельности активиста является отчёт. Допускается дистанционное участие в указанных мероприятиях.
– Пройти тестирование на сайте Молодежного совета ФНПР (https://www.msfiipr.ru') в разделе «ФОРМЫ» (вкладка ОКРУЖНОЙ ЭТАП ТЕСТИРОВАНИЕ!!!) по основным направлениям профсоюзной деятельности (материалы тестирования готовятся Организационным комитетом Форума. Тест считается сданным, если участник дал не менее 70% правильных ответов) (Приложение 3).
– Сформировать промежуточный отчет о реализации проекта, запущенного в работу на региональном этапе и направить его в окружной организационный комитет для конкурсной экспертизы и оценки.
4.3. Федеральный - Третий этап.
4.3.1. Задачи Организационного федерального комитета:
– Утвердить дату и место проведения федерального этапа Форума;
– Вносить изменения и дополнения в положение о Форуме ФНПР.
– Формировать и реализовывать образовательную программу федерального этапа, в соответствии с целями и задачами Форума, а так же рекомендациями МС ФНПР;
– Контролировать реализацию федерального этапа;
– Оценивать выполнение заданий участником на федеральном этапе;
– Проводить консультативные работы;
– Проводить экспертизу документов.
4.3.2. Сроки проведения: IV квартал текущего года.
4.3.3. Для участия в этапе участнику необходимо:
– Являться членом общероссийского или межрегионального профсоюза;
– Являться активистом профсоюзного движения, с опытом работы в профсоюзных организациях более 2 лет, в том числе на добровольных началах;
– быть моложе 35 лет (включительно);
– успешно пройти региональный и окружной этапы и предоставить отчеты;
– Пройти тестирование регионального и окружного этапов.
4.3.4. Для участия в третьем этапе Форума участнику необходимо выполнить следующие условия:
Организационный комитет извещает потенциального участника о прохождении в федеральный этап - по электронной почте или телефону, указанному участником в анкете.
Иметь подтвержденный опыт активной профсоюзной деятельности в общероссийском профсоюзе по основным направлениям профсоюзной деятельности (Приложение 1). Деятельность может проходить в формате стажировки (Приложение 2) или в плановом порядке работы ППО, но в соответствии с указанными направлениями. Подтверждением деятельности активиста является отчёт. Допускается дистанционное участие в указанных мероприятиях.
Пройти тестирование по основным направлениям профсоюзной деятельности (материалы тестирования готовятся Организационным комитетом Форума. Тест считается сданным, если участник дал не менее 70% правильных ответов) (Приложение 3).
Необходимо защитить проект, запущенный в работу на региональном этапе.
Рекомендовать Исполнительному комитету ФНПР направить финалистов на получение бесплатного профессионального высшего образования (повышение квалификации) в профсоюзные Высшие учебные заведения ФНПР.
Рекомендовать Исполнительному комитету ФНПР направить финалистов в кадровый резерв, делегировавших членских организаций ФНПР по отраслевой и территориальной принадлежности.
Приложение 1
к Положению о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2019: Мотивация»
Основные направления деятельности:
– Мотивация профсоюзного членства;
– Вовлечение в членские организации ФНПР новых членов;
– Информационная работа в профсоюзах;
– Правовая защита, развитие системы социального партнерства на всех уров-нях профсоюзной деятельности;
– Создание первичной организации;
– Активизация профсоюзной деятельности;
– Рост численности первичной профсоюзной организации;
– Разработка и принятие коллективного договора;
– Планирование, подготовка и проведение сложных переговоров в условиях трудового конфликта;
– Развитие блогерской активности в профсоюзной деятельности.
Приложение 2
к Положению о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2019: Мотивация»
Стажировка участника Форума
Программа стажировки предусматривает возможность выбора участником одного или несколько направлений в соответствии с актуальными за-дачами развития данной первичной профсоюзной организации, территориальной организации профсоюзов, территориального объединения организаций профсоюзов, центрального комитета:
– создание первичной организации;
– активизация деятельности;
– рост численности первичной профсоюзной организации;
– разработка и принятие коллективного договора;
– планирование, подготовка и проведение сложных переговоров в условиях трудового конфликта;
– развитие блогерской активности в профсоюзной деятельности;
– информационная работа;
– правовая защита, развитие системы социального партнерства на всех уровнях.
Важно предусмотреть возможность наставничества, деятельной помощи участнику, периодической обратной связи и оперативной методической помо-щи в зависимости от конкретных сложных ситуаций стажировки. Ответ-ственный этап - принятие решение о готовности участника к прохождению стажировки. На предварительном этапе подготовки Региональный, окружной организационный комитет должен убедиться в том, что участник получил все необходимые методические материалы, прошёл по ним соответствующее обу-чение, владеет всей необходимой информацией о коллективе (объекте стажи-ровки) и предстоящих сложностях.
Завершение стажировки участника и оценка успешности ее прохождения потребует от регионального, окружного организационного комитета
специально организованных мероприятий:
– получение обратной связи от первичной профсоюзной организации;
– собеседование с участником по итогам стажировки;
– анализ и разработка дальнейшей поддержки деятельности организации, в которой проходила стажировка;
– корректировка программы стажировки для следующих участников программы Форума.
Системные параметры оценки:
– Готовность участника к самостоятельной работе по задачам развития профсоюзного движения.
– Умение ориентироваться в проблемах конкретной первичной организации, определять цели и задачи своей деятельности, выбирать адекватные методы работы в рамках актуальной зоны развития организации,
– Способность к обучению актива первичной профсоюзной организации для дальнейшей самостоятельной работы.
Приложение 3
к Положению о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2019: Мотивация»
Компетенция тестирования
Тестирование – важный этап объективной оценки готовности профсоюзного лидера к самостоятельной работе. В структуре тестов будут внесены блоки юридических знаний (Трудовой кодекс и закон о профсоюзах), ориентированность в истории российских профсоюзов и ФНПР, знание структуры, программ ФНПР и ее Молодежного совета.
В блок социально-психологической компетентности войдут вопросы по психологии медиации, лидерства, конфликтологии и переговоров, вопросы по методам осознанного членства в профсоюзе.
В тестирование предусматривается ряд заданий для свободного изложения участником своего личного мнения по проблемным вопросам развития профсоюзного движения, в которых необходимо будет показать способность к аргументированной защите своих ценностей и убеждений.
Приложение 4
к Положению о Всероссийском молодежном профсоюзном форуме ФНПР
«Стратегический резерв 2019: Мотивация»
Проекты Техническое задание
В проекте необходимо привести примеры работы посредников (медиаторов), возможные гибкие стратегии профактива, последствия при различных вариантах разрешения конфликта. В Приложении проекта необходимо привести план-схему обучения актива первичной организации по теме проекта.
Участнику необходимо:
– Показать актуальность проекта для данной профсоюзной организации.
– Продемонстрировать системную взаимосвязь проекта с другими направлениями деятельности организации.
– Доказать принципиальную возможность реализации проекта.
– Составить программу обучения профактива для данного проекта.
– Предусмотреть возможные негативные последствия (например, сопротивление изменениям) и ресурсы их преодоления.
– Описать дальнейшие варианты и возможности развития организации после реализации проекта.
Приложение 2
Состав Регионального организационного комитета
|
№ п/п |
Ф.И.О. |
Должность |
|
1. |
Екимов Олег Павлович |
заместитель Председателя Федерации профсоюзов Челябинской области, Председатель Регионального организационного комитета
|
|
2. |
Гневашев Петр Юрьевич |
заведующий организационным отделом Федерации профсоюзов Челябинской области
|
|
3. |
Зырянова Екатерина Викторовна |
заместитель председателя ППО «НПО Электромашина»
|
|
4. |
Косых Олег Максимович |
председатель Челябинской областной организации Профессионального союза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ
|
|
5. |
Малиновская Татьяна Васильевна |
председатель Челябинской областной организации Российского профессионального союза работников культуры
|
Приложение 3
ПАМЯТКА
Участника Регионального этапа конкурса Всероссийского молодежного
профсоюзного форума ФНПР «Стратегический резерв 2019: Мотивация»
Стаж – 2 года и более.
Возраст – до 35 лет.
Алгоритм участия:
1. Проинформировать Организационный комитет (org74@bk.ru) о своей инициативе участвовать в конкурсе.
2. Зарегистрироваться на сайте МС ФНПР (https://www.msfnpr.ru, регистрация на сайте считается автоматической регистрацией на Форум).
3. Пройти тестирование:
Региональный этап – до 1 сентября 2019 г. https://www.msfnpr.ru в разделе «ФОРМЫ» (вкладка региональный этап тестирование).
Окружной этап – до 11 ноября 2019 г. https://www.msfnpr.ru в разделе «ФОРМЫ» (вкладка окружной этап тестирование).
Федеральный этап – IV квартал 2019 г. https://www.msfnpr.ru в разделе «ФОРМЫ» (вкладка федеральный этап тестирование).
4. Предоставить отчет (Приложение 2) об итогах стажировки или о плановой работе ППО в Организационный комитет (org74@bk.ru).
5. Разработать инновационный проект в своей первичной профсоюзной организации по одному из Основных направлений деятельности ФНПР.