Молодежь и профсоюзы

  • Перейти ] Состав Молодежного совета
  • Перейти ] Молодежная программа
  • Перейти ] Публикации о деятельности Молодежного совета
  • Открыть ] Профсоюз глазами молодежи (видеоролик)

 

Основные направления работы
Молодежного Совета Федерации профсоюзов области

На уровне Федерации:

  • проведение молодежной политики, опираясь на действующее федеральное и региональное законодательство, а также в соответствии с требованиями Устава и программных документов ФНПР, Федерации и общероссийских профсоюзов;
  • координирование деятельности профсоюзных организаций, молодежных советов (комиссий) по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов молодежи;
  • содействие расширению прав на учебу и труд, жилье, участие в решении производственных задач, на достойную заработную плату, полноценный отдых и досуг через региональное, областные отраслевые и территориальные соглашения и коллективные договоры;
  • содействие и организация массовых социальных, трудовых, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий, организация полноценного досуга и отдыха молодежи;
  • содействие привлечению молодежи к профсоюзной деятельности, сохранению и расширению охвата профсоюзного членства, увеличение количества первичных профорганизаций;
  • активизация профсоюзной работы для обеспечения подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов;
  • изучение опыта работы членских организаций с молодежью, совершенствование форм и методов этой работы, в том числе и на основе новых технологий;
  • проведение коллективных профсоюзных акций с целью защиты прав и интересов молодежи;
  • повышение качества функционирования Совета и молодежных советов (комиссий) членских организаций;
  • обучение молодежного актива;
  • формирование имиджа профсоюзов в молодежной среде, включая работу по пропаганде профсоюзного движения;
  • организация информационной работы, взаимодействие со СМИ по проблемам молодежной политики.

На уровне членских организаций Федерации:

  • создание Молодежных советов в членских организациях Федерации, а в аппарате – подразделений или назначение сотрудников (в возрасте до 35 лет), ответственных за эту работу и осуществляющих взаимодействие с Молодежным Советом;
  • регулярное рассмотрение вопросов о работе с молодежью, организация отраслевых конференций, форумов и иных мероприятий с обсуждением на них наиболее актуальных вопросов молодежной политики;
  • ведение активной работы по вовлечению молодежи в члены профсоюза;
  • обеспечение участия председателей молодежных советов (комиссий) в заседаниях руководящих органов профсоюзов;
  • моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профкадров, создание системы действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность получения бесплатного образования и специальности;
  • включение молодежи в резерв на должности руководителей.
  • опубликование материалов о работе молодежных советов в отраслевых профсоюзных и специализированных изданиях, пропагандирование конкретных примеров реализации молодежной политики на предприятиях и в организациях.

На уровне первичных профсоюзных организаций:

  • создавать при профкомах молодежные советы (комиссии);
  • участвовать в реализации отраслевых и региональных молодежных программ;
  • включать в коллективные договоры молодежные разделы;
  • проводить активную целенаправленную работу по привлечению молодежи в профсоюз;
  • включать молодежь в кадровый резерв.

X
Заказать звонок
53=