О развитии социального партнерства в регионе

Участники форума – представители профсоюзов, власти и работодателей обсудили ряд тем: коллективный договор как источник трудового права и гарантий социальной защищенности, развитие на предприятиях региона системы наставничества, его значение в профилактике травматизма, адаптации и росте профмастерства, современные технологии здоровьесбережения работников.

В рамках конференции прошли круглые столы по темам:

«Коллективный договор как источник трудового права, гарантий социальной защищенности — дополнительных льгот и нормальных условий труда для работников организаций. Лучшие практики»;

«Наставничество как стратегия непрерывного развития»;

«Современные технологии здоровьесбережения работников в корпоративных программах организаций Челябинской области».

В качестве модераторов и спикеров выступили представители правительства Челябинской области, Федерации профсоюзов Челябинской области, Государственной инспекции труда в Челябинской области, ГБУЗ «Челябинский областной центр медицинской профилактики», Челябинской областной ассоциации работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».

Завершился форум пленарным заседанием и принятием резолюции, где отражены мнения и предложения участников круглых столов. Этот документ для социальных партнеров станет ориентиром в решении наиболее актуальных вопросов в сфере охраны труда и развития социального партнерства в регионе.