Как защищали права работников: челябинская областная организация ГМПР подвела итоги первого полугодия 2021 г.
Индексация зарплаты, восстановление на работе и отмена дисциплинарных взысканий: в Челябинской областной организации Горно-металлургического профсоюза России подвели итоги правозащитной деятельности в первом полугодии 2021 г. За этот период профсоюзные юристы рассмотрели более 600 проектов локальных нормативных актов.
Одной из основных форм работы стали анализ и правовая оценка локальных нормативных актов, приказов и распоряжений работодателей. Возможности осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства непосредственно на предприятиях правовые инспекторы ГМПР были лишены из-за действующего режима повышенной готовности.
Многие из анализируемых документов касались режима рабочего времени (особенно графиков сменности), предоставления отпусков и их продолжительности, вопросов оплаты труда, включая индексацию заработной платы.
В период колдоговорной кампании на предприятиях горно-металлургического комплекса области профсоюзные юристы помимо правовой экспертизы проектов коллективных договоров, принимали непосредственное участие в комиссиях по их заключению.
Челябинская областная организация ГМПР добилась индексации тарифов и окладов всем работникам Челябинского электрометаллургического комбината 3%, что соответствует 10 млн руб. ежемесячно. Принятию работодателем решения об индексации способствовали принятые прокуратурой меры реагирования на обращение юриста обкома. Обращение было направлено по просьбе профсоюзного комитета ЧЭМК и касалось несоблюдения работодателем федерального, регионального законодательства и условий коллективного договора по вопросам индексации заработной платы.
Комиссиями по трудовым спорам и в судах с участием профсоюзных юристов было отменено более 20 дисциплинарных взысканий и лишений премий. Решениями Советского районного суда г. Челябинска восстановлены на работе уволенные по сокращению штата работники «Трубодетали». Стороны заключили на судебных заседаниях мировые соглашения, работодатель добровольно признал моральный вред в размере от 30 тыс. до 450 тыс. руб.
В условиях ограничительных мер юристы дали более 700 консультаций членам профсоюза, в том числе по вопросам вакцинации, добровольности прививок. Разъяснялись правовые нюансы, связанные с предоставлением донорских дней, их присоединением к отпуску, оплатой больничных листов в период отстранения работника от работы без сохранения заработной платы. Значительное количество консультаций было посвящено выходу на досрочную пенсию, а также нормам гражданского и налогового законодательства (освобождение от налога на имущество при продаже квартиры, право супругов на налоговый вычет).
Профсоюзные юристы продолжали выпуск и публикацию правовой инфографики и информационных листков на разные темы трудового законодательства. Всю инфографику можно найти на сайте областной организации в разделе Медиатека/Инфографика.
Источник: gmpr74.ru