Ответ профсоюзов на вызовы времени
Заседание состоялось 30 октября с участием в очном и дистанционном формате председателей областных и первичных профсоюзных организаций, Ассоциаций профорганизаций в муниципальных образованиях, профсоюзного актива.
Как отметил в своем докладе председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов, повышение качества жизни южноуральцев – одна из приоритетных задач деятельности территориального профобъединения.
Пандемия и неблагоприятная экономическая обстановка в России оказали негативное влияние на работу организаций, снижение объемов производства, в некоторых случаях вызвала приостановку деятельности, что привело к ухудшению ситуации в экономике страны и Челябинской области. В период с января по август 2020 года индекс промышленного производства снизился до 96,0%, реальные располагаемые денежные доходы населения – до 97.1%. Обострились проблемы в социально-трудовой сфере.
Ухудшилась ситуация на рынке труда. Возросли уровень безработицы в 4,4 раза и напряженность на рынке труда – в 2,9 раза. Численность работников с неполной занятостью увеличилась в два раза, в том числе находящихся в простое, отпусках без сохранения заработной платы. Увеличилась задолженность по заработной плате в 5,2 раза. Прослеживается вероятность банкротства и закрытия некоторых предприятий.
- В этих условиях действия Федерации профсоюзов Челябинской области и членских организаций сосредоточены на решении задач по защите социально-трудовых прав и интересов наемных работников, охране труда и экологической безопасности, сохранению трудового потенциала, - отметил Олег Екимов, обращаясь к участникам заседания Совета. - В марте 2020 года заключено дополнительное трехстороннее Соглашение к действующему Региональному соглашению, сегодня продолжаются переговоры по заключению Регионального соглашения между профсоюзами, властью и работодателями на 2021-2023 годы.
В связи с эпидемией коронавирусной инфекции и рекомендованным в этой связи режимом самоизоляции граждан страны приобрела актуальность нестандартная форма занятости как дистанционный режим работы. Для работодателей и работников это стало проверкой эффективности их труда и возможностей коммуникации на удаленном доступе без ущерба для производственного процесса, а для профсоюзов актуальной задачей по контролю за соблюдением трудовых прав, оплатой труда членов профсоюзов при введении режимов неполной занятости и удалённых форм работы, выдачей и оплатой листов нетрудоспособности.
Со стороны работодателей продолжаются нарушения трудового законодательства и закона о профсоюзах их правах и гарантиях деятельности. В отчетах членских организаций Федерации профсоюзов отмечаются нарушения, связанные с ограничением права на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, порядком перечисления на счета профсоюзных организаций членских профсоюзных взносов из заработной платы работников.
Сложной остается ситуация в сфере охраны труда. С января по октябрь 2020 года в Федерацию профсоюзов Челябинской области поступило 144 извещения о несчастных случаях. Анализ показывает, что травмируются не только молодые работники, недавно пришедшие на предприятия, но и работники, имеющие достаточно большой опыт. Среди основных причин несчастных случаев: неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, проведении подготовки работников по охране труда.
Итогом обсуждения основного вопроса стало решение, что ответом профсоюзов на текущие вызовы должны стать усиление координации деятельности профсоюзных структур всех уровней, финансово-организационное укрепление и повышение эффективности деятельности представителей профсоюзов в органах социального партнёрства.