Постановление Совета 12.04.2019

 
О мерах по дальнейшему укреплению организационного
единства и повышению эффективности кадровой политики
 
Федерацией профсоюзов Челябинской области (далее Федерация) и её членскими организациями проводится работа по реализации решений IX съезда Федерации Независимых Профсоюзов России, VIII и IX  Конференций Федерации в части укрепления профсоюзных рядов, предотвращения падения профсоюзного членства, вовлечения работников в профсоюзы, создания новых профсоюзных организаций на предприятиях всех секторов экономики и привлечения в профсоюзы молодежи как главного стратегического ресурса развития профсоюзного движения.
 
Принятые IX Конференцией Федерации Приоритетные направления деятельности на 2015-2019 годы определили задачи членских организаций по развитию профсоюзного движения в регионе.
 
По данным статистической отчетности по состоянию на 1 января 2019 года 19 членских организаций Федерации  объединяют 3163 первичных профсоюзных организаций. Общая численность членов профсоюзов, состоящих на учете во всех первичных профорганизациях составляет 522341 человек. Несмотря на то, что в 2018 году впервые приняты в члены профсоюзов 40245 человек, ситуация с профсоюзным членством остается тревожной, численность членов профсоюзов ежегодно снижается, растет число малочисленных первичных профсоюзных организаций и ППО с охватом профсоюзным членством менее 50 процентов. Уменьшение численности связано с сокращением и оптимизацией рабочих мест, реорганизацией и ликвидацией предприятий.
 
Также на мотивацию профсоюзного членства влияет недостаточная эффективность защитной деятельности профсоюзных организаций по решению конкретных проблем работников на рабочем месте, отсутствие у работников полной информации о деятельности профсоюзов, недостаточная работа членских организаций по вовлечению работников в члены профсоюзов. 
 
Социальное партнерство является ключевым направлением деятельности Федерации и ее членских организаций.
 
В Челябинской области действует Региональное соглашение между Федерацией, Челябинской областной ассоциацией работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Челябинской области на 2018-2020 годы, 21 региональное отраслевое соглашение, 37 территориальных соглашений, 75 отраслевых территориальных соглашений и 2856 коллективных договоров. 
 
Почти  во всех муниципальных образованиях функционируют Ассоциации профсоюзных организаций в качестве официальных представителей Федерации. При их активном участии во всех городах и рай-онах области заключены территориальные соглашения, работают районные трехсторонние комиссии, регулярно рассматриваются вопросы регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне. В соответствии с постановлениями заседаний Исполкома ФНПР и Президиума Федерации проводятся коллективные действия по защите социально-трудовых прав трудящихся и другие профсоюзные мероприятия.
Большую роль в повышении мотивации профсоюзного членства играет профсоюзный контроль за состоянием условий и охраны труда. Придавая важное значение защите прав работников на здоровые и безо-пасные условия труда в процессе трудовой деятельности профсоюзы и их технические инспекции труда, уполномоченные лица по охране труда профсоюзов осуществляют постоянный контроль за выполнением работодателями требований законодательных и иных нормативных актов в области охраны труда. 
 
Федерация и её членские организации ведут активную работу с депутатами и комитетами Законодательного Собрания Челябинской области по совершенствованию законодательства. 
 
Развивается информационная деятельность профсоюзов. Благодаря внедрению современных технологий увеличивается круг людей, получающих доступ к материалам о целях и задачах профсоюзного движения, его достижениях. Модернизируются сайты Федерации и областных организаций профсоюзов, открыты страницы в популярных социальных сетях. 
 
Большинство членских организаций Федерации активно занимаются вопросами подготовки профсоюзных кадров и актива. Для более широкого привлечения молодежи к профсоюзной работе на протяжении нескольких лет действует Школа молодого профсоюзного лидера. В то же время не во всех организациях налажена системная и методическая работа по обучению профсоюзного актива. Имеют место случаи, когда под обучением подразумевается проведение встреч и собраний с профсоюзным активом. 
 
В целях реализации решений, принятых IX съездом ФНПР, VIII и IX Конференций Федерации Совет Федерации профсоюзов Челябинской области                       ПОСТАНОВЛЯЕТ:
 
1. Продолжить реализацию областными организациями профсоюзов мероприятий, направленных на организационное укрепление и повышение эффективности кадровой политики.
 
2. Рекомендовать членским организациям Федерации: 
-  реализуя принципы межсоюзной солидарности, принимать участие в акциях, проводимых членскими организациями; 
- развивать систему морального и материального поощрения профактива (награды, путевки, отдых и т.п.);
- разработать программы работы в ППО с охватом менее 50 процентов;
-  продолжить поиск новых решений, технологий, методов вовлечения работников в профсоюз, вести целенаправленную работу по сохранению и увеличению профсоюзного членства, созданию первичных профсоюзных организаций; 
- с целью создания новых профорганизаций провести мониторинг предприятий и организаций отраслевой принадлежности, где отсутствуют первичные профсоюзные организации;
-  при формировании коллегиальных органов  учитывать количество молодежи в профсоюзах;
- активнее использовать коллективные акции (сбор подписей, митинги, пикеты и другие) как средство выражения и защиты прав и интересов членов профсоюзов; 
-  использовать возможности образовательных учреждений профсоюзов для обучения профсоюзных кадров;
-  организовать подготовку и обучение специалистов из числа профсоюзных работников и актива для проведения работы по вовлечению работников в профсоюзы, созданию профсоюзных организаций, предусмотреть для них меры морального и материального поощрения;
- сформировать кадровый резерв на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней путём выдвижения в резерв наиболее квалифицированных молодых профсоюзных активистов и организовать их обучение, провести анализ формирования резерва и его реализацию;
- принимать активное участие в выборах в органы власти различных уровней, выдвигая представителей профсоюзов, в том числе и через партию «Союз труда»; использовать возможности выборных кампаний в органы государственной власти и органов местного самоуправления для продвижения профсоюзных активистов и продвижения профсоюзной идеологии;
- активизировать работу с органами государственной и муниципальной власти, работодателями по решению вопросов защиты работающих и поддержки социально незащищенных слоев населения.
 
3. Президиуму Федерации профсоюзов  развивать международное сотрудничество, заключать договоры, соглашения о взаимодействии с профобъединениями и профсоюзами других стран. 
 
4. Ассоциациям профсоюзных организаций принять меры к консолидации усилий по правовой защите членов профсоюзов и профсоюзных организаций на территориальном уровне. 
 
5. Руководству Федерации, членским организациям, первичным профсоюзным организациям, состоящим на профсоюзном обслуживании в Федерации, продолжить работу по усилению пропаганды действий и возможностей профсоюзов через средства массовой информации. 
 
6. Пресс-центру Федерации оказывать организационную, информационную и методическую помощь и содействие членским организациям в создании и продвижении сайтов, профсоюзных групп в социальных сетях и наполнению их актуальными материалами для получения членами профсоюзов регулярной, профсоюзно-ориентированной информации о деятельности профсоюзных организаций. 
 
7. Постоянной комиссии Совета Федерации по организационно-уставной работе:
– рассмотреть и дать предложения по возможности консолидации организационных и финансовых возможностей членских организаций;
– изучить практику и возможности реализации программ лояльности;
– разработать программы по созданию профсоюзных организаций и увеличению численности членов профсоюзов в зависимости от лояльности работодателей; 
– рассмотреть практику работы в сфере электронного учета членов профсоюзов и современных технологий информирования и дать предложения по реализации новых подходов. 
 
8. Постоянной комиссии Совета Федерации по социально-трудовым вопросам рассмотреть и дать предложения по выстраиванию взаимоотношений с работодателями, заключившими коллективные договоры с иными представительными органами работников.
 
9. Постоянной комиссии Совета Федерации по разработке и доработке проектов законов и иных нормативных правовых актов рассмотреть и дать предложения по изменению действующего федерального и регионального законодательства в целях защиты прав профактивистов, профсоюзных организаций и укрепления правозащитной функции проф-союзов.
 
10. Организационному отделу Федерации профсоюзов совместно с Уральским социально-экономическим институтом (филиал) ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений) организовать проведение социологического исследования «Анализ эффективности деятельности профсоюзов».
 
11. Молодежному Совету Федерации профсоюзов рассмотреть вопросы реализации молодежной политики, представительства молодежи в коллегиальных органах, обучения молодежи и содействия в реализации профессионального и социального роста.
 
12. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Президиум и постоянную комиссию Совета Федерации по организационноуставной работе.
 
 
Председатель 
Федерации профсоюзов
Челябинской области          Н.Н. Буяков 

X
Заказать звонок
63=