В 1992 году меня уволили по сокращению штатов при выходе на работу из трехлетнего отпуска по уходу за ребенком. Положенную компенсацию мне не выплатили. Теперь мне посоветовали обратиться в суд за ее получением. Имею ли я на это право через 20 лет?

К сожалению, данное право вы утратили. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).