Моей дочке один год, и я хочу выйти на работу. Может ли моя мама, которой до пенсии осталось девять месяцев, уйти в отпуск по уходу за ребенком?

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. При оформлении отпуска этим лицам необходимо предоставить справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

По заявлению женщины или указанных лиц во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуск по уходу за ребенком включается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.