Я инвалид III группы с 2008 года, работаю. Не знал, что мне положен отпуск в размере 30 дней и не получал эти 2 дополнительных дня с 2008 года. Обратился в отдел кадров, там мне ответили, что сам виноват, и отпуск за предыдущие годы не дают. Кто прав?

В данном случае закон на вашей стороне. В соответствии со ст. 23 федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 25.11.2013) инвалидам предоставляется удлиненный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. У вас право на предоставление такой продолжительности отпуска возникло с момента установления инвалидности. На сегодняшний день вы просто не использовали эти дни. Однако дату их предоставления в текущем году вам необходимо согласовать с работодателем. Вы можете присоединить их к очередному ежегодному отпуску, в соответствии с графиком отпусков в организации на следующий год.