25 лет проработала воспитателем в детском саду. Обратилась в Пенсионный фонд за начислением пенсии по выслуге лет. ПФ отказал на основании того, что не хватает трудового стажа. В него не вошли 1,5 года отпуска по уходу за ребенком, в котором я находилась с 1996 по 1997 годы. Правомерен ли отказ ПФ?

Верховный суд РФ в Постановлении Пленума от 20.12.2005 №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» (пункт 15) дает разъяснение судам при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). В постановлении сказано, что следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, предоставленному после 6 октября 1992 года в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии не учитывается. Поэтому в данном случае, отказ Пенсионного фонда правомерен.