Вакансия, которую можно увидеть

В Челябинске прошла совместная ярмарка вакансий ООО «Синара-ГТР Челябинск» и Центра занятости населения города. Она состоялась в троллейбусном депо № 2. Участниками стали более 100 соискателей.

Организаторы отказались от стандартного формата «стол – буклет –  резюме». Соискатели прошли по территории предприятия, увидели, как устроена кабина троллейбуса, и узнали, что происходит с машиной после завершения дневного маршрута. Опытные сотрудники рассказали об особенностях работы и ответили на вопросы гостей.

— На экскурсии увидел чистое и комфортное депо, заинтересовали детали работы — мне ответили на все вопросы. Моя сфера деятельности – управление транспортом, сейчас ищу работу. Услышал о ярмарке и решил своими глазами увидеть новое троллейбусное депо, — рассказал соискатель Игорь Никитин.

Сегодня предприятию требуются слесари-электрики, мойщики, контролёры ОТК и кассиры. Но особенно остро – водители троллейбуса: не хватает около 70 специалистов. Для новичков действует бесплатное четырёхмесячное обучение с ежемесячной стипендией 45 000 рублей. После успешного окончания программы выпускникам гарантируют официальное трудоустройство, стабильную и конкурентоспособную заработную плату без задержек.

— У меня возникла необходимость сменить профессию. Более 20 лет я работала на швейном производстве и получила профзаболевание. Сейчас рассматриваю вакансию водителя троллейбуса. Условия заинтересовали, а «изнанка» профессии не пугает – я уже знаю о ней: мой муж работает водителем автобуса, — поделилась участница ярмарки Надежда Клочкова.

Пока соискатели знакомились с предприятием, специалисты Центра занятости проводили индивидуальные консультации. Граждане узнали о мерах господдержки, возможностях бесплатного переобучения по нацпроекту «Кадры» и программах трудоустройства для молодёжи, людей предпенсионного возраста и граждан с инвалидностью.

— Современный рынок труда требует прозрачности. Люди хотят не просто видеть строчку в вакансии, а понимать, где и в каких условиях им предстоит работать. Формат ярмарки с экскурсией отлично снимает барьеры и страхи. Мы стараемся максимально окружить человека заботой: показать рабочее место, рассказать о мерах поддержки и обучения, — отметила директор центра занятости населения г. Челябинска Юлия Капкова.