Рабочее место под ключ

До 200 тысяч рублей компенсирует Отделение Соцфонда за оборудование рабочего места для граждан с инвалидностью.

Отделение Социального фонда России по Челябинской области возмещает работодателям затраты на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью.  Максимальный размер компенсации на одно рабочее место составляет 200 тысяч рублей.

Субсидия предоставляется организациям, трудоустроившим граждан с инвалидностью I и II групп, а также ветеранов боевых действий (независимо от установленной группы инвалидности). Кроме того, поддержка положена работодателям, которые возобновили трудовой договор с ветераном боевых действий, получившим инвалидность в ходе участия в специальной военной операции. Оснащение каждого рабочего места осуществляется индивидуально с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации конкретного сотрудника.

– Программа компенсации затрат на оборудование рабочих мест позволяет снизить издержки работодателя. Отделение Соцфонда возмещает средства, потраченные на специальную мебель, технику, монтаж и установку. Компенсацию можно получить не только за оснащение офиса, а также за обустройство надомного труда, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре, – отметила управляющий Отделением СФР по Челябинской области Татьяна Бажаева.

Для получения компенсации работодатель должен заключить с гражданином, имеющим инвалидность, трудовой договор на срок не менее девяти месяцев с заработной платой не ниже минимального размера оплаты труда.

В течение трех месяцев после подписания договора — подать в службу занятости заявление и документы о расходах на оборудование рабочего места. Служба занятости проверяет их 15 рабочих дней и направляет в Отделение СФР. Компенсация перечисляется фондом в течение 10 рабочих дней.

Консультацию по вопросам получения компенсации работодатели могут получить по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 8 (351) 214-61-93.

Информация предоставлена Отделением Социального фонда РФ по Челябинской области