Судебные издержки профсоюза - за счет работодателя

Организаторы дискуссии - Федерация профсоюзов Свердловской области и редакция газеты Центральной профсоюзной газеты «Солидарность». Модераторами круглого стола выступили депутат Государственной Думы, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, секретарь ФНПР, главный редактор «Солидарности» Александр Шершуков, руководитель департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области Василий Деркач.

Участниками вебинара стали свыше 100 человек, в том числе правовые инспекторы, лидеры и специалисты областных организаций Федерации профсоюзов Челябинской области.

Открывая вебинар Андрей Ветлужских отметил актуальность обсуждаемой темы и обратился к участникам:

- Для меня как депутата Госдумы важно перед внесением законопроекта провести внутрипрофсоюзное обсуждение, чтобы понимать мнение своих коллег-профактивистов; выявить конкретные, аргументированные замечания, услышать новые практические идеи, и возможно, на их основе внести корректировку в проект.

- Суть обсуждаемого законопроекта заключается в том, что в отличие от стран с развитой судебной системой, российские профсоюзы не получают через суд компенсаций при отказе работодателя от досудебного устранения нарушений трудового законодательства, - поясняет Василий Деркач. - Соответственно, это стимулирует работодателя игнорировать законные требования профсоюзов и использовать судебный процесс как способ без последствий затягивать исполнения норм законодательства, заставляя профсоюз отвлекать на это свои ресурсы. Этот проект призван найти решение данной проблемы.

- Если профсоюз сам занимается судебно-юридической поддержкой членов профсоюза, то на это уходит определенный объем ресурсов – время, деньги, работа специалистов, - прокомментировал Александр Шершуков. - И вопрос заключается в следующем: будут ли эти ресурсы компенсированы работодателем в рамках того механизма, который сейчас предлагается, либо они будут безвозвратно утеряны. И еще один пункт в пользу аргументации этого предложения – это дополнительное средство давления на работодателя, который нарушает права работника. Кроме компенсации самому работнику невыплаченных денег, восстановления на работе и прочее, он будет еще вынужден компенсировать прямо или косвенно профсоюзу издержки, в виде денег, конечно. Это будет аргументом перед началом любых попыток давления на члена профсоюза.

В ходе вебинара обсуждались: актуальность проекта, его плюсы и минусы, возникновение возможных рисков, варианты реализации, потенциальные проблемы, которые могут возникнуть в случае его принятия.

Большинство участников круглого стола высказались за то, что такой законопроект нужен, так как он будет мотивировать работодателя на соблюдение трудового законодательства, на урегулирование конфликтных ситуаций в досудебном порядке, предоставит возможность получения дополнительных средств для профсоюзов.

Однако высказывались и мнения о достаточности действующих норм законодательства для защиты профсоюзами прав работников. Для определения более четкой позиции профсоюзов по обсуждаемому законопроекту планируется проведение еще одного совещания.

23.03.2018