На форуме труда в Санкт-Петербурге обозначили ключевые вызовы рынка труда и роль профсоюзов

9 апреля на X Санкт-Петербургском Международном форуме труда «Мир труда 2030–2040» председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Сергей Черногаев выступил с программной речью, обозначив основные проблемы рынка труда и пути их решения.

По словам профлидера, в условиях дефицита кадров именно качество и эффективность использования человеческого капитала становятся ключевыми факторами экономического роста. Это требует смещения акцента с экономии на работниках на развитие их квалификации, мотивации и обеспечение достойных условий труда.

Сергей Черногаев подчеркнул, что кадровая политика - это комплексная задача, требующая объединения усилий государства, бизнеса и профсоюзов. Только совместные действия, по его мнению, позволят стране успешно ответить на современные вызовы и укрепить позиции в глобальной экономике.

Вместе с тем текущая ситуация на рынке труда вызывает серьезную обеспокоенность. Несмотря на рост ВВП более чем на 10% за последние три года, справедливого распределения результатов не происходит. Значительная доля задолженности по заработной плате приходится на строительную отрасль - около 60% от общероссийского объема. При этом до 70% трудовых конфликтов связаны с невыплатами или низким уровнем оплаты труда. Усиливается и разрыв между регионами и отраслями.

Сергей Черногаев заявил: без системных решений экономика рискует столкнуться с перегревом отдельных секторов и стагнацией других.

В числе предложений профсоюзов - внедрение механизмов льготного кредитования выплаты заработной платы, страхование зарплаты на случай банкротства работодателя, проведение санации предприятий под государственным контролем, а также формирование единых подходов к оплате труда в рамках отраслевых соглашений.

Особое внимание уделяется и развитию гибкой занятости. По словам профлидера такие формы должны существовать исключительно в рамках трудовых отношений и не приводить к снижению социальных гарантий. В настоящее время профсоюзы работают над созданием цифровой платформы, которая позволит защищать права работников вне зависимости от формы занятости.

- Профсоюзы, бизнес и государство преследуют общие цели - достойную заработную плату, безопасные условия труда и стабильную занятость. Профсоюз - это не противник, а стратегический партнер работодателей, - отметил Сергей Черногаев.

Как подчеркнули на форуме, там, где выстроен социальный диалог, выше мотивация работников, сильнее корпоративная культура и эффективнее используется человеческий капитал.