Профсоюзная солидарность в защиту человека труда

Высказана позиция и относительно предстоящих в марте 2018 года выборов Президента Российской Федерации. И это взаимосвязанные вопросы, поскольку именно избранный лидер страны будет задавать курс для всего государственного аппарата и контролировать выполнение поставленных задач.

Как отметил в своем выступлении председатель Федерации Николай Буяков, система социального партнерства достаточно успешно функционирует благодаря действиям и инициативам профсоюзной стороны и это вызвано крайней необходимостью обсуждения различных спорных либо конфликтных ситуаций. За три года областной трехсторонней комиссии и ее секретариатом проведено 44 заседания, рассмотрено более 100 вопросов социально-трудового характера.

В решении проблемы низкого уровня минимальной зарплаты Федерация профсоюзов принимала активное участие в заключении и реализации Регионального соглашения о минимальной зарплате. И ни для кого не секрет, как иногда трудно договариваться с нашими партнерами. Тем не менее, в период с 2015 по 2017 годы прошло увеличение минимальной зарплаты для работников бюджетных организаций на 28,7% и внебюджетных организаций на 16,9%.

Благодаря усилиям сторон социального партнерства удалось реально изменить отношение к охране труда в области. Продолжает реализовываться областная целевая программа по улучшению условий и охраны труда и проект «Декларирование деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей по соблюдению трудового законодательства». Но, несмотря на положительные достижения в области охраны труда, уровень производственного травматизма продолжает оставаться высоким. И статистика показывает, что большое количество пострадавших от несчастных случаев это - молодые работники. Причины - снижение ответственности руководства и, прежде всего, самих собственников предприятий за охрану труда и отсутствие финансирования программы улучшения условий труда.

Усилить возможности профсоюзных правовых служб позволили соглашения о взаимодействии с Прокуратурой области и Государственной инспекцией труда. В 2016 году с участием работников прокуратуры были организованы и проведены встречи с профактивом в 10 муниципальных образованиях Челябинской области. За три года более чем 20 тысяч человек получили консультацию по вопросам трудового права, тысяча из которых через интернет.

С призывом активнее использовать информационный ресурс для коллективного единства, чтобы профсоюзы были услышаны и с нами считались, Николай Буяков обратился к участникам мероприятия. В год профсоюзной информации этому направлению уделялось особое внимание и теперь важно сохранить наработанное и, не сбавляя темпов, работать на освоение новых информационных ресурсов.

Осваивать новое профсоюзам предстоит и с внедрением цифровой экономики. Как было отмечено в ходе заседания, если цифровая экономика позволит увеличить собираемость налогов, вывести из «тени» занятость, контролировать выполнение условий трудовых договоров, коллективных договоров и соглашений, выявлять нарушения в сфере труда, – профсоюзы готовы поддержать перевод данных в цифру при гарантиях признания за цифровыми данными юридической силы.

Задача построения нового цифрового будущего России, в котором защищены права и растут доходы работника, - это наказ российских профсоюзов для Президента страны.

Доклад председателя Федерации профсоюзов области Н.Н. Буякова

«О действиях профсоюзных организаций по выполнению решений VIII и IX Конференций Федерации профсоюзов Челябинской области и участию в выборах Президента РФ в 2018 году»

19.12.2017