Профсоюзы ЗА сохранение трудовых гарантий для несовершеннолетних

Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений выразила несогласие с проектом федерального закона (https://sozd.duma.gov.ru/bill/635566-8), который разрешает направлять работников в возрасте до 18 лет в командировки, привлекать их к сверхурочной работе, а также к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни во время каникул. Предполагается, что такая деятельность будет возможна при письменном согласии работника или его законного представителя. 

Предложенные изменения касаются трудовой деятельности несовершеннолетних в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Госдуме.

Профсоюзы подчеркивают, что законопроект противоречит нормам Трудового Кодекса РФ и международного права, защищающим здоровье и благополучие детей.

В борьбе с дефицитом кадров работодатели могут перегибать палку и привлекать несовершеннолетних к труду в опасных условиях. Об этом на «Иннопроме» в интервью «Российской газете» рассказал Александр Шершуков, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России.

- Есть список профессий, где труд детей запрещен, - напомнил он. - И не потому, что это бюрократия, а потому, что там работать вредно.

Точно такой же список, кстати, был и есть для работы женщин. Его сократили примерно до ста профессий, и это нормально.

- А вот сейчас начинается разговор о том, что якобы до 18 лет молодой человек не может заключить трудовой контракт из-за запретов. С нашей точки зрения, опасность заключается в том, что можно переборщить. Мы выступали и будем выступать против этого, - заявил профлидер.