Сокращенная рабочая неделя для женщин: позиция профсоюзов

Вице-спикер Государственной думы Борис Чернышов обратился к министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову с предложением сократить рабочую пятницу для женщин на два часа при сохранении средней зарплаты. Запрос о данной инициативе имеется в распоряжении РИА Новости.

В официальном письме просят рассмотреть возможность введения сокращенного рабочего дня для женщин. Это изменение должно стать обязательным для государственных и муниципальных служащих, а для частных компаний может иметь рекомендательный характер.

Данные министерства труда и социальной защиты РФ указывают, что доля женщин среди рабочей силы составляет 49%. Аналитики отмечают, что в первом квартале 2023 года продолжительность рабочей недели в России выросла до 38 часов 30 минут.

«Увеличение рабочих часов произошло в основном за счёт роста экономической активности именно женщин: по сравнению с 2022 годом рабочая неделя у них выросла на 27 минут, у мужчин – всего на четыре минуты», - уточняется в письме.

Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России  Александр Шершуков считает эту идею гуманистической, но несвоевременной и способной нанести потенциальный вред как экономике, так и тем женщинам, в поддержку которых эта инициатива якобы направлена. 

- Если сокращать рабочий день при сохранении зарплаты, работодатель может не захотеть брать на работу женщин, потому что ему придется кого-то дополнительно нанимать на оставшиеся два часа рабочего времени, нести дополнительные расходы. А если сокращается оплата труда, то это тоже неправильно, - объяснил профлидер.

Он отметил, что экономика сейчас нуждается в большом количестве достойно оплачиваемых рабочих рук.

– И мы наблюдаем, что рост заработной платы по ряду отраслей идет. При этом  дефицит кадров сохраняется, и данное предложение способно только его увеличить, - сказал Александр Шершуков.

     Источник: газета «Солидарность»