Эффективная работа трехсторонних комиссий

Организаторы семинара – Федерация профсоюзов области и Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. В его работе приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов области, депутат Законодательного собрания области Олег Екимов, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, координатор стороны правительства в Челябинской областной трехсторонней комиссии Владислав Смирнов, эксперт Челябинской областной ассоциации работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" Петр Плаксин.

Среди слушателей – представители сторон социального партнерства в территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений - администраций муниципальных образований, профсоюзов (председатели Ассоциаций профсоюзных организаций МО), работодателей.

Первое занятие, состоявшееся в начале сентября, было посвящено теоретической части, в которой изучались особенности современной российской модели социального партнерства, правовой статус профсоюзов, Федеральный закон «Об объединениях работодателей», роль государства в системе социального партнерства, соглашения и коллективные договоры.

В практической части слушатели в формате тренинга изучали стратегию и тактику переговорного процесса, модели эффективного взаимодействия. В роли преподавателей выступили Елена Сидорчева, психолог, директор по персоналу ООО «Персонал Технологии», и Владимир Нечаев, экономист областной организации ГМПР. Участникам предстояло выявить интересы каждой из сторон социального партнерства, проранжировать имеющиеся ресурсы и определить степень влияния на них. И, исходя из этого, выстроить тактику сотрудничества с социальными партнерами.

В ходе семинара слушатели обсудили проект «Закона Челябинской области о социальном партнерстве в сфере труда».

- Принципиальные моменты, которые мы хотели учесть в этом законе, - отметил Петр Плаксин. – Первое : обязать всех работодателей выполнять соглашения, подписанные сторонами на определенных уровнях. Второе: создать жесткую иерархию – подчинение территориальных комиссий областной трехсторонней комиссии.

Вопросы, которые были заданы с мест, касались порядка принятия решений, внутреннего регламента (работа секретариата), прав и обязанностей сторон, отчетности о проделанной работе, системы поощрения.

Завершилось обучение вручением сертификатов.

- За последние годы это первая системная работа, цель которой перенести опыт областной трехсторонней комиссии, основанный на принципах трипартизма – учета интересов всех сторон: власти, профсоюзов, работодателей, на муниципальный уровень, - подытожил Олег Екимов. – Далеко не во всех муниципальных образованиях работает система социального партнерства, и достигаются цели, которые каждая из сторон ставит. Это при том, что соцпартнерство – действенный механизм влияния, в том числе на экономику и социальную сферу. Состоявшийся семинар - это первый этап, который будет хорошим шагом для дальнейшего обучения.

20.09.2017