Обратная связь

Вопрос: можно ли проходить ежегодную медкомиссию в рабочее время и с сохранением среднего заработка?

Ответ: да, можно. Обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда прописана в ст. 212 ТК РФ.

«…организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».

Этой теме в газете «Труд и время на Южном Урале» был посвящен Профсоюзный стенд, где расписано: какие виды медосмотров бывают, кто их проводит, каковы обязанности работника и работодателя, роль профсоюза, частые нарушения при медосмотрах.

16.08.2017