«Давай вместе!». Рекорд профсоюза на «Юничел»

Фото: ППО «Юничел»

Профком «Юничел» подвел первые итоги программы «Давай вместе!», которая направлена на повышение профчленства на предприятии. Рекордное количество работников привлекла в профсоюз мастер двух пошивочных цехов Татьяна Ермакова: за март 2022 г. ей удалось привлечь 13 человек. За активную работу она получила материальное вознаграждение и Почетную грамоту обкома областной организации РОСПРОФПРОМ.

Проект, направленный на повышение уровня профчленства, запущен первичной профсоюзной организацией «Юничел» в декабре 2021 г. Только за первый месяц действия программы новыми членами профсоюза стали около 100 работников. За каждое заявление коллеги о вступлении в профсоюз участники проекта получили материальное вознаграждение. По словам председателя ППО «Юничел» Юлии Давыдченко, акция показывает положительные результаты и привлекает множество новых участников.

– Наибольших успехов в привлечении коллег в профсоюз достигают цеховые мастера. Они организуют с коллегами собрания, рассказывают им о достижениях профсоюза, делятся историями из практики о защите прав работников. Такая работа помогает привлечь в профсоюз сотни сотрудников предприятия, – рассказывает Юлия Давыдченко. 

Как отмечает председатель ППО, в комплекс мероприятий по повышению уровня профчленства помимо программы «Давай вместе!» входит работа по повышению престижа профсоюза, сплочению коллектива, проведению образовательных мероприятий, посвященных трудовым правам работников.

Напомним, ранее председатель областной организации РОСПРОФПРОМ Александр Долганов отмечал, что программы по повышению уровня профчленства должны помочь в решении одной из главных проблем профсоюзных организаций: остановить снижение профчленства, а также повысить информированность работников предприятий о деятельности профсоюза.