Конкурс на лучшего работодателя продлен
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявило о продлении конкурса конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2021 год.
Участником конкурса может стать любая организация, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и видов экономической деятельности. В том числе и индивидуальные предприниматели.
Среди номинаций конкурса:
- «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»
- «Организация работ по условиям и охране труда»
- «Трудоустройство инвалидов»
- «Реализация программ социальной поддержки работников»
- «Социальная активность организации на территории присутствия»
- «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах».
Организация может подать заявку на участие сразу в нескольких номинациях. Документы принимаются до 1 июня 2022 года.
Консультацию по всем вопросам можно получить в Главном управлении занятости (Челябинск, ул. Комсомольская, 18 а).
- в номинациях «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», «Реализация программ социальной поддержки работников», «Социальная активность организации на территории присутствия» и «Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах» - отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: 8(351)237-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru;
- в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» - отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет 112, телефон: 8(351)261-42-70, e-mail: Korchakova_NV@szn74.ru;
- в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет 115, телефон 8(351)261-51-19, e-mail: Legkih_NV@szn74.ru.