Профсоюзы и общество. Тандем науки и практики
Профсоюзы в истории, политике и обществе, систему современного социального партнерства, кадровую работу и новации в профсоюзах обсудили участники профсоюзной сессии в рамках Международной научно-практической конференции «Россия сегодня: социальные, экономические и политические тренды».
Традиционную, 34-ю Международную научно-практическую конференцию организовал УрСЭИ. Форум проходил на нескольких площадках, по тематическим сессиям. Ученые, преподаватели, специалисты госструктур делились результатами научно-практических исследований в области современной системы образования, инновационного менеджмента на отраслевых, финансовых рынках и рынке труда, обсуждали актуальные проблемы экономики, экономической безопасности, таможенной политики.
Профсоюзная сессия «Действия профсоюзных организаций в современных социально-экономических условиях» состоялась 6 апреля на площадке Федерации профсоюзов области, выступившей ее главным организатором. В работе приняли участие ведущие преподаватели УрСЭИ, профсоюзные лидеры, представители органов государственной власти. В режиме видеоконференции организована онлайн-связь с представителями объединений профсоюзов Свердловской, Тюменской и Курганской областей.
Масштаб и актуальность форума подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков, открывший сессию:
– Сегодня продолжается социально-политический и экономический кризис. Поэтому ситуация непростая – как в России, так и во всем мире. И на уровне нашей области, как показывают социально-экономические результаты прошлого года, достаточно проблем. Что вновь вынуждает профсоюзы заявлять активную позицию в защите трудовых прав населения и откровенно, во всей полноте обсуждать проблемные вопросы на таких встречах, как сегодняшняя.
О научно-исследовательских концепциях и подходах в решении современных проблем профсоюзов рассказали преподаватели УрСЭИ. Особое внимание было уделено политическому влиянию профсоюзов, их взаимодействию с органами власти, реализации инновационных социально-экономических проектов, профессиональной подготовке профсоюзных кадров, использованию информационных технологий.
В работе сессии приняла участие Вера Трофимова, заместитель начальника областного Управления по труду и занятости, которому в декабре прошлого года переданы полномочия по координации соцпартнерства на уровне области. Она рассказала о системе работы в рамках трехсторонней комиссии и о задачах на 2017 год: уже в этом месяце начинается работа по подготовке регионального соглашения на 2018–2020 годы и соглашения по минимальной заработной плате на 2018 год, а к концу года в плане разработка проекта областного закона о потребительской корзине.
Практическим опытом в развитии социального партнерства в отраслевом разрезе поделились представители областных организаций профсоюзов работников жизнеобеспечения, АПК, культуры, ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД, «Всероссийского Электропрофсоюза». По итогам дискуссии открытым остался вопрос, обсуждаемый сегодня на всех уровнях профсоюзных структур: должно ли действие колдоговора распространяться на весь коллектив или – только на членов профсоюза. Участники также пришли к мнению, что нужно активнее поддерживать общественные инициативы, предлагаемые профсоюзами в формате интернет-голосований, и шире использовать современные технические и информационные возможности в профсоюзной работе.
Тему соцпартнерства продолжили выступления в режиме видеоконференции. Заместитель председателя «Тюменского облсовпрофа» Леонид Титенко заострил внимание на практике принятия и реализации местного областного закона о регулировании трудовых отношений, а Василий Деркач, руководитель департамента развития профдвижения Федерации профсоюзов Свердловской области, рассказал об опыте работы профсоюзов в условиях противодействия со стороны работодателей.
Вместе с модератором встречи заместителем председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Олегом Екимовым участники приняли Рекомендации, в которых высказаны коллективные предложения по стабилизации ситуации на рынке труда, увеличению реальных доходов и повышению уровня социальной защищенности населения. Приоритетными выделены направления – оплата труда, занятость, охрана труда, социальное партнерство и организационное укрепление профсоюзов.
08.04.2017