Штрафы за фиктивные договоры

Депутаты Государственной Думы от фракции «Справедливая Россия» выступили с инициативой вдвое увеличить штрафы для работодателей за нарушение порядка оформления трудовых отношений. Соответствующий законопроект, по данным РИА Новости, уже подготовлен и внесён на рассмотрение.

Авторами инициативы стали лидер партии Сергей Миронов и председатель комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яна Лантратова. Документ предусматривает усиление ответственности за уклонение от оформления трудового договора, его ненадлежащее оформление, а также за заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.

Как отметил Сергей Миронов, особое внимание уделяется ситуациям, когда работодатели фактически вынуждают сотрудников оформляться через гражданско-правовые договоры вместо трудовых. По его словам, максимальный штраф в таких случаях может вырасти до 200 тысяч рублей.

Поводом для разработки инициативы стал рост числа судебных споров. По данным парламентария, в 2024 году количество исков о переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые увеличилось на 37%. Это, по мнению авторов законопроекта, свидетельствует о системной проблеме, которая ущемляет права работников, наносит ущерб государству и подрывает честную конкуренцию.

В Федерации профсоюзов Челябинской области инициативу оценивают как своевременную меру защиты трудовых прав. Главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Челябинской области Анна Шишлёва подчеркнула:

- Практика подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами остаётся одной из самых острых проблем на рынке труда. Работники в таких случаях лишаются гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом: оплачиваемых отпусков, больничных, страховых отчислений. Ужесточение ответственности работодателей - необходимый шаг, который будет способствовать легализации занятости и восстановлению баланса интересов сторон трудовых отношений.