Человеческий капитал - основа промышленного Урала

Полномочный представитель Президента России в Уральском федеральном округе Артём Жога провёл рабочую встречу с представителями профсоюзов и объединений работодателей УрФО. В обсуждении приняли участие первый заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Сергей Некрасов, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, председатели территориальных объединений профсоюзов Уральского округа. Федерацию профсоюзов Челябинской области представлял глава объединения Олег Екимов.

Участники встречи подвели итоги реализации Окружного трёхстороннего соглашения между полпредом Президента РФ, Координационным советом отделений РСПП, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов в УрФО и определили приоритеты на ближайший период.

Артём Жога отметил устойчивость экономики Уральского федерального округа. Индекс промышленного производства за январь - ноябрь 2025 года составил 99,2% к аналогичному периоду прошлого года, а доля в налоговых поступлениях в федеральный бюджет достигла 28,1% - второй показатель среди федеральных округов страны. Вопросы своевременной выплаты заработной платы и соблюдения трудовых прав остаются на особом контроле. И здесь важно взаимодействие каждой из сторон социального партнерства – работодателей, власти и профсоюзов.

Главным вызовом для регионов УрФО Артём Жога назвал дефицит кадров и необходимость системной работы по его преодолению:

- Прежде всего, следует заниматься прогнозированием кадровых потребностей, развитием механизмов целевого обучения и популяризацией рабочих профессий. Везде необходимо занять активную позицию. Кроме этого, важно помнить, что главная ценность предприятий - это человек. Нужно создавать комфортные условия труда, вовлекать сотрудников в профосмотры, прививать культуру здорового образа жизни. В этом вопросе призываю работодателей и профсоюзы наращивать взаимодействие, - подчеркнул полпред Президента РФ в УрФО.

Участники встречи обратили особое внимание на важность регулярных встреч представителей власти с профсоюзным активом в регионах. В Челябинской области такой формат взаимодействия уже давно стал традиционным: встречи профсоюзных лидеров и профсоюзного актива Южного Урала с главой региона, выезды в муниципальные образования. Еще одна тема, на которой сделан акцент – вовлечение в процесс социального партнерства большего количества работодателей. Чтобы все предприятия участвовали в диалоге. И одна из первоочередных задач – разработка дорожной карты по развитию социального партнерства в каждой территории Уральского округа.

Отдельное внимание на встрече уделили развитию программы «Профессионалитет», в рамках которой в регионах уже создано 39 образовательных кластеров. В 2026 году планируется запуск ещё 16 подобных проектов. Также обсуждались вопросы трудоустройства и сопровождения ветеранов боевых действий, развития наставничества и повышения производительности труда за счёт автоматизации, роботизации и внедрения цифровых технологий.

Председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов отметил значимость социального партнёрства для повышения защиты прав и интересов работников:

- Для профсоюзов принципиально важно, чтобы экономическая устойчивость регионов напрямую отражалась на качестве жизни людей труда - уровне заработной платы, безопасности рабочих мест и реальном соблюдении трудовых прав. Диалог в рамках трёхстороннего соглашения позволяет находить взвешенные решения, контролировать ситуацию на предприятиях и работать на профилактику трудовых конфликтов, сохраняя социальную стабильность в регионе. Развитие и укрепление социального партнёрства – реальные шаги к борьбе с нелегальной занятостью, легализации трудовых отношений и задолженности по заработной плате.

Фото: официальный сайт полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе