Рабочая молодежь Южного Урала - с идеями для будущего страны

Делегация Молодежного совета Федерации профсоюзов Челябинской области приняла участие в дискуссионной площадке, прошедшей на базе предприятия ТМК Стальные Технологии, входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК). Круглый стол организовали представители челябинского регионального отделения крупнейшей в России молодежной общественной организации «Молодая Гвардия Единой России», являющейся юным крылом партии «Единая Россия».

Круглый стол объединил молодых металлургов, энергетиков, горняков, строителей, студентов и представителей общественных объединений, чтобы в открытом диалоге обсудить инициативы по улучшению качества жизни в регионе и развитию страны в целом. Инициативы, разработанные на круглом столе, будут переданы в Народную программу партии «Единая Россия».

С напутствием к участникам обратились:

• Евгений Губанов, управляющий директор Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), депутат Законодательного Собрания Челябинской области, отметил уникальную роль молодых специалистов в развитии предприятия и страны;

• Илья Таболин, директор региональных проектов ПАО «ТМК» по Челябинской области, депутат Законодательного Собрания Челябинской области, сообщил о важности поддержки инженерных кадров;

• Денис Чебурин, директор по управлению персоналом ЧТПЗ, говорил о поддержке молодежных инициатив.

В ходе работы, которая прошла в формате живого обсуждения, участники затронули широкий круг тем - от наставничества и повышения квалификации до поддержки молодых семей, развития городской среды и совершенствования системы ОМС для работающей молодежи.

Активную позицию на площадке заняли представители Федерации профсоюзов Челябинской области. Молодежный совет ФПЧО выступил с рядом конкретных предложений, направленных на повышение социальной защищенности молодых работников. Среди ключевых инициатив - реализация программ корпоративной ипотеки, распространение практики коллективных договоров на все предприятия региона, а также развитие корпоративных демографических программ для работающей молодежи.

- Для профсоюзов принципиально важно, чтобы голос рабочей молодежи был услышан не только на подобных встречах, но и при принятии реальных управленческих решений, - отметила председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Челябинской области Эльвира Зайдуллина. - Мы предлагаем системные меры: корпоративную ипотеку как реальный инструмент закрепления молодых кадров, коллективные договоры - как базовый стандарт социальной защиты на каждом предприятии, и корпоративные демографические программы, которые помогут молодым людям уверенно планировать семью, не опасаясь за стабильность работы и дохода. У рабочей молодежи Челябинской области есть идеи - и они направлены на развитие всей страны.

Завершилась программа экскурсией на предприятие ТМК Стальные Технологии, где участники смогли увидеть современные производственные процессы и оценить потенциал промышленного развития региона.

Самые сильные и проработанные предложения, озвученные в ходе встречи, будут вынесены на Форум «Есть результат», который пройдет в Челябинске 3-5 февраля 2026 года.