Минтруд обновил рекомендации по трудоустройству подростков с учетом предложений ФНПР

Минтруд обновил рекомендации по трудоустройству подростков с учетом предложений ФНПР.
Министерство труда России представило новые методические рекомендации, касающиеся трудоустройства несовершеннолетних в свободное от учёбы время. Документ был разработан при участии Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и учитывает все действующие нормы и ограничения.

Среди ключевых моментов:

- возможность работодателей содействовать трудоустройству несовершеннолетних родственников своих сотрудников, при условии соответствия требованиям вакансий и успешного прохождения процедур отбора;

- информирование родителей о трудовом законодательстве, мерах социальной поддержки и гарантиях для молодых работников;

- добавлен раздел, посвящённый информационной безопасности несовершеннолетних, с акцентом на установление правил работы с социальными сетями.

В новом перечне указаны 90 видов работ, которые помогут подросткам развить профессиональные навыки и определиться с будущей карьерой. К ним относятся должности помощника эколога, делопроизводителя, кондитера и многих других.

Секретарь ФНПР, руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР Алексей Безюков отметил:
- Безусловно, мы поддерживаем развитие профессиональных навыков у молодежи - экономика сегодня нуждается в рабочих руках. Однако ФНПР последовательно выступает за приоритет сохранения здоровья несовершеннолетних работников. Хочу особо подчеркнуть, что утвержденный Минтрудом документ носит рекомендательный характер. Это систематизированный свод действующих нормативно-правовых актов, комментариев к ним, на которые необходимо обращать внимание при привлечении молодых людей к труду. Все эти нормы уже закреплены в Трудовом кодексе и подзаконных актах. Рекомендации не вводят новых ограничений, а лишь помогают правильно применять существующие - особенно это важно для органов исполнительной власти и работодателей.

Напоминаем, что с 1 сентября 2025 года работодателям будет разрешено привлекать к труду молодежь от 14 до 18 лет в выходные и праздники на летних каникулах. В законе отмечается, что такая работа будет осуществляться по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, которые пользуются господдержкой.