44% компаний планируют увеличить зарплату сотрудникам

Как сообщают «Известия» (со ссылкой на исследование Русской школы управления), 44% компаний в России намерены повысить зарплату всем своим сотрудникам в 2025 году.

Согласно опросу, 24% работодателей планируют повышать зарплату только специалистам, 20% — рабочим, 9% — среднему менеджменту, и 6% — высшему руководству. Всего 21% компаний увеличат зарплаты отдельным сотрудникам, тогда как 17% не планируют никаких изменений.

Большинство работодателей (44%) ожидают повышения зарплат на 5-10%, 23% — на 11-20%, а 4% компаний готовы увеличить выплаты более чем на 20%. В то же время, 13% планируют повысить зарплату менее чем на 5%, а 2% организаций могут сократить выплаты.

Эксперты РШУ отмечают, что рост доходов будет осуществляться различными способами: 33% работодателей повысят оклады, 19% — премии, а 31% — одновременно и оклад, и премиальную часть. Это подчеркивает осознание компаниями важности конкурентоспособных зарплат для мотивации и лояльности персонала.

По данным Росстата, в августе прошлого года средняя номинальная зарплата в России составила 89 145 рублей, что на 15,3% больше по сравнению с июнем 2023 года. В будущем ожидается умеренный рост: в 2025 году средняя зарплата достигнет 90 тысяч рублей (+8,4%), а к 2027 году — 103 403 рубля (+6,6%).