В России прогнозируется дефицит кадров в 3,1 млн человек

По данным главы Министерства труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, к 2030 году в России ожидается дефицит кадров в размере 3,1 миллионов человек. Эта информация была озвучена на заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике и основана на результатах опроса 260 тыс. работодателей, которые представляют более 22,5 млн сотрудников. Уже сейчас экономика страны сталкивается с нехваткой около 1,5 млн квалифицированных работников. Наиболее остро проблема ощущается в таких ключевых секторах, как строительство, транспорт, энергетика и жилищно-коммунальное хозяйство.

Гендиректор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева предложила несколько решений для устранения дефицита кадров. В первую очередь, необходимо расширить возможности подготовки и переподготовки специалистов в соответствии с потребностями рынка. Кроме того, важным шагом является повышение производительности труда и внедрение роботизации в различных отраслях.

Котяков также планирует представить более подробные данные о прогнозе на пленарном заседании верхней палаты парламента 29 января.