ФНПР настаивает на оформлении трудовых договоров для работающих через онлайн-платформы

Фото: ​solidarnost.org

Обновленная редакция закона «О занятости населения в РФ» закрепляет понятие самозанятых и платформенно занятых, то есть работающих через онлайн-платформы. Их права и обязанности, в свою очередь, будут уточняться в отдельных законах. По словам председателя ФНПР Михаила Шмакова, профсоюзы будут настаивать на оформлении для данных категорий трудящихся трудовых договоров.

– Появилась такая категория граждан как платформенно занятые, самозанятые, но договоренности мы не достигли по этой категории работающих. Дополнительно в отдельных законах мы будем уточнять все их права и обязанности. Мы настаиваем, чтобы у них были полноценные трудовые отношения и трудовые договоры, тем не менее работодатели и правительственная часть склоняются к тому, что они работают по гражданско-правовым договорам, но это неправильно, - объяснил глава национального профцентра.

По словам Михаила Шмакова, у ФНПР есть «десятки обращений» от этих категорий граждан с требованием перевести их трудовые отношения с гражданско-правового на трудовой договор, который предполагает социальные гарантии.

Источник: tass.ru