Профактивисты Урала встретились в Челябинске
В Челябинске 16 сентября состоялся окружной этап Всероссийской молодежной программы Федерации независимых профсоюзов России «Стратегический резерв 2022». В течение дня для профактивистов Уральского федерального округа и присоединившихся слушателей из других регионов России проводились лекции и мастер-классы, объединенные темой, которой посвящен 2022 год в ФНПР, – «Информационная политика и цифровизация работы профсоюзов».
Спикерами стали заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков, руководитель департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина, представитель ФНПР в Уральском федеральном округе Аксана Сгибнева, заместитель председателя Федерации профсоюзов Челябинской области, заведующий организационным отделом Петр Гневашев, профактивист челябинской областной организации ГМПР Наталья Сопова, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, зампредседателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев.
Председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов в приветственном слове к участникам отметил, что профсоюзное движение региона активно привлекает молодые кадры, дает возможность профактивистам реализовать себя.
– Молодежи нужны рабочие места, заработная плата, социальные гарантии, досуг. Все это достигается с помощью сильных коллективных договоров, развития социального партнерства, – подчеркнул Олег Екимов. – Поэтому мы видим, что профсоюз с каждым годом все более интересен для молодых кадров. И именно в профсоюзной структуре на всех уровнях они могут проявить свои лидерские качества и реализовать актуальные, современные, технологичные проекты.
Участников окружного этапа познакомили с историей и актуальными тенденциями развития профсоюзного движения, основами системы трехсторонних отношений профсоюзов, государства и работодателей и социального партнерства на всех уровнях профсоюзной структуры, стратегией работы с молодежью в членских организациях ФНПР, технологией создания первичных профорганизаций и мотивацией профсоюзного членства. Кроме того, профактивисты узнали о практических инструментах ведения информационной работы, технологиях организации коллективных действий и кампаний солидарности. В финале мероприятия состоялся круглый стол на тему «Повышение эффективности деятельности молодежных советов».
Слушателями окружного этапа «Стратегический резерв 2022» также стали участники «Школы молодого профсоюзного лидера». Накануне, 15 сентября, в рамках четвертого модуля ШМПЛ они познакомились с темами «Лидерство как стратегия», «Социальный конфликт», «Технология и механизмы разрешения конфликтов». Одним из таких участников стал инженер-конструктор Челябинского тракторного завода Иван Шадчин. Он отмечает, что благодаря «Стратегическому резерву» и «Школе молодого профсоюзного лидера» у него появилось понимание структуры профсоюзов и перспектив молодежи в профсоюзном движении.
– Я вступил в профсоюз год назад. Чтобы получить глубокие и детальные знания того, какие возможности дает профсоюзная деятельность, решил участвовать в «Стратегическом резерве» и учиться в «Школе молодого профлидера», – рассказывает Иван Шадчин. – За это время я узнал многое о современной коммуникации, развитии личностных качеств, способах решения конфликтов. «Стратрезерв» натолкнул меня на мысли о собственном проекте – фестиваль профсоюзной молодежи. Сейчас занимаюсь детальной проработкой этой идеи, и постараюсь реализовать ее в будущем.