Получателей «ковидных» выплат определят в регионах

Фото: Николай Федоров / "Солидарность"

Минздрав и Минтруд выпустили методические рекомендации, в которых разъяснили, кто из медработников получит 25% прибавки к окладу за борьбу с коронавирусом.

В них говорится, что определять перечень получателей прибавки будут региональные министерства здравоохранения. Им предлагается составить список таких медучреждений и врачебных коллективов. Предположительно, в них войдут профильные больницы, лечащие больных с острыми респираторными заболеваниями, гриппа, коронавируса, воспаления легких, отделения поликлиник, специализирующихся на ОРВИ, и бригады оказания помощи на дому.

Поскольку выплаты стали частью зарплаты и зависят от ее размера, они повлияют на пересчет среднего заработка и оплату отпуска.

Как следует из статьи издания, 78% российских медработников, прежде всего молодых, ждет сильное сокращение доходов.

Напомним, что президент РФ Владимир Путин подписал указ о приостановке дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медработников в связи с переводом врачей на плановый режим работы. Теперь медработники, задействованные в борьбе с COVID-19, будут получать компенсационные выплаты в 25% от оклада.

Медики восприняли изменения неоднозначно. Председатель Челябинской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Денис Рываев сформировал список вопросов, на которые сотрудники требуют разъяснений. «Нас волнует возможное резкое снижение доходов медицинских работников, которое неизбежно повлечёт за собой социальную напряжённость в медицинском сообществе», – отметил Денис Рываев.

Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников также отрицательно высказался по поводу отмены выплат:

– Это комплекс постановлений. Отмена ковидных выплат – плохо: если к нам сейчас придет омикрон, который сейчас развивается в Европе, неизвестно, как он себя поведет.  (…) Да, существует 25% прибавка к окладу. Вроде бы неплохо, но с другой стороны, это значительно меньше, чем выплаты, которые были. Второе – тарифные ставки очень сильно разнятся в зависимости от региона. Именно поэтому мы «пробивали» новую систему оплаты труда – чтобы выровнять по всей стране.

Источник: medprof74.ru, solidarnost.org