Интересы молодежи в приоритете

Беседа состоялась в формате открытого диалога. Руководство спрашивало молодых заводчан о темах и проблемах, которые их сегодня волнуют. Стороны обсудили варианты создания привлекательной трудовой среды для молодых и векторы дальнейшего сотрудничества.

Учитывая, что большая часть действующего на предприятии Совета молодежи уже перешагнула возрастную планку 30 лет, то во второй половине года руководством компании принято решение обновить состав и включить в него молодых заводчан в возрасте 20-30 лет.

В состав обновленного Совета, который возглавила Анастасия Запевалова, ведущий инженер-технолог ИТЦ, вошли:
Юлия Болотникова, Тимур Мингалиев (Инженерно-технологический центр), Никита Шурупов, Андрей Стрелкин, Артем Шляхтин (Сборочно-окрасочное производство), Лия Гарипова (ООО «Социальный комплекс»), Вячеслав Морозов (Производства малых серий), Яна Нафикова (ООО «Торговый дом» АЗ «УРАЛ»), Ирина Орлова (Инженерный центр), Ольга Полякова (Дирекция по персоналу), Алена Чижова (ООО «ОМГ-Сервис»).

В рамках встречи обсуждались вопросы, касающиеся трудоустройства и адаптации молодых специалистов на рабочих местах, процессов наставничества, атмосферы в коллективах, удовлетворенность молодых специалистов уровнем заработной платы . Руководители спрашивали ребят о том, какие дополнительные знания они хотели бы получить и какое обучение пройти, чтобы еще эффективнее включаться в работу и развиваться.