АЗ «Урал» богат на трудовые династии

Подведены итоги конкурса #ДинастийностьУрала, организованного в начале осени Профсоюзным комитетом АЗ «УРАЛ» в социальной сети «ВКонтакте». Под династией рассматривались не менее 3-х поколений одной семьи, члены которой работали или работают на миасской площадке бизнеса «Грузовые автомобили» (АЗ «УРАЛ», ООО «Социальный комплекс», ООО «Торговый дом» АЗ «УРАЛ», ООО «Профзакупки-ОМГ», ООО «ОМГ-Сервис», «Лазурный берег Тургояк», ООО «Вектор Производительности», ЧООО «Урал-ЮГ», а также АО «ЭнСер» и Профком).

В течение сентября участникам конкурса предлагалось прислать профлидерам своих подразделений или в оргкомитет заявку и презентационные материалы – характеристики трудовых династий, где в свободной форме необходимо было рассказать о членах своих семей – родителях, детях, бабушках и дедушках, некогда трудившихся или работающих в настоящее время на Уральском автомобильном заводе, семейных традициях и т.д.

Также информационные материалы необходимо было сопроводить фотографиями. Фотографии принимались как в электронном, так и печатном виде. От каждой трудовой династии принималось до 10 снимков.

Всего на конкурс поступило 13 заявок, прислано порядка 120 фотоснимков: одиночные цветные и черно-белые фотографии, фото-презентации, генеалогические древа.

В ноябре информация о трудовых династиях размещалась в ленте группы Администрации и Профсоюзного комитета АЗ «УРАЛ» в социальных сетях, на корпоративной веб-портале предприятия. Все участники группы могли увидеть и оценить снимки, прочитать трудовые и семейные истории коллег. В декабре материалы будут напечатаны в газете «Уральский автомобиль» и транслированы по заводскому радио.

Каждая трудовая династия, принявшая участие в фотоконкурсе, была отмечена в одной из восьми номинации.

Так, в номинации «Преемственность поколений» главный приз завоевали представители трудовых династий – Наталья Владимировна Стрелкина (эксперт Дирекции по управлению качеством), Елена Александровна Балакина (эксперт Дирекции по управлению качеством) и Андрей Анатольевич Гапонов (главный специалист Инженерно-технологического центра).

В номинации «За семейственность» победа присуждена трудовым династиям Ольги Александровны Илехметовой (художник-дизайнер Типографии ООО «Социальный комплекс»), Елены Ивановны Зубаревой (бригадир Дирекции по управлению качеством), Ольги Сергеевны Степановой (ведущий специалист по охране труда Службы охраны труда и промышленной безопасности), Владимира Степанова (руководитель Ремонтного центра Технической дирекции).

Самой «Старейшей династией» была признана семья Татьяны Васильевны Иващенко (ведущий специалист ООО «Торговый дом «АЗ «УРАЛ»).

В номинации «Семейные традиции» победу одержала Лариса Геннадьевна Багаутдинова (контролер Дирекции по управлению качеством) и ее трудовая династия.

За «Преемственность в профессии» отмечена династия семьи Боровик и участница конкурса, представительница династии – Екатерина Сергеевна Дорожкина (ведущий инженер-технолог Инженерно-технологического центра).

В номинации «Женская трудовая стезя» – победительница Нина Анатольевна Архипова (машинист крана Технической дирекции).

Лучшей в номинации «Из прошлого века в нынешний» стала работа, присланная на конкурс, Надеждой Рэмовной Чернявской (инженер-конструктор Технической дирекции).

«За многообразие профессий» отмечена династия Юлии Арислановны Хановой (инженер-технолог Инженерно-технологического центра).

Участники конкурса «Династийность «УРАЛа» будут награждены в торжественной обстановке на празднике 10 декабря, который состоится во Дворце культуры автомобилестроителей. В качестве подарка они получат новую книгу, посвященную автомобильному заводу «УРАЛ», ценный подарок и цветы.

Источник: vk.com/azural.miass

X
Заказать звонок
72=