Расширены трудовые права многодетных родителей и родителей-одиночек

Граждан с тремя или более детьми в возрасте до 18 лет (пока младшему из детей не исполнится 14 лет) можно будет направить в командировку только с их согласия. Кроме того, многодетных россиян нельзя будет заставить работать сверхурочно, в ночное время, а также в выходные и нерабочие дни. Закон с соответствующими обновлениями подписал президент России Владимир Путин, документ опубликован на портале правовой информации.

Нововведения также касаются россиян, воспитывающих детей до 14 лет без супруга, и работников, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом. Как подчеркивается в «Российской газете», на крупных предприятиях у социально ответственных работодателей такие правила зачастую были прописаны в коллективных договорах и ранее. Новый закон закрепляет достойную практику в отношении работающих родителей. Теперь чтобы привлечь эти категории работников к сверхурочной или ночной работе, работодателю потребуется получить его добровольное согласие в письменном виде, а предварительно под роспись ознакомить с правом отказаться от нее.

Также президент подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс, который вводит электронный документооборот в сфере трудовых отношений. Это нововведение позволит находить работу в других регионах, дистанционно проходить собеседования и заключать трудовые договоры.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

X
Заказать звонок
51=