Без человеческого капитала у Магнитки нет перспектив
Ситуацию в поселке Магнитка Кусинского района, перспективы градообразующего предприятия и судьбу трудового коллектива обсудили на заседании специальной рабочей группы под руководством заместителя губернатора Челябинской области Егора Ковальчука. В совещании, которое состоялось 30 октября в онлайн-режиме, приняли участие представители регионального минпрома, Главного управления по труду и занятости населения, собственника, органов местного самоуправления и профсоюзов.
Из-за сложностей с поставками рудного сырья несколько сотен работников остаются без средств к существованию, что в итоге может грозить разрушением экономики целого поселка Магнитка. Другой работы там просто нет. Руководство ЧЭМК (головное предприятие промышленной группы УСМК, куда входит ООО «Метагломерат») предлагает трудоустройство на других предприятиях холдинга: в ЯНАО (Заполярье), Пермском крае, на Катав-Ивановском литейном заводе, ЧЭМК. Но большинство работников – это женщины, матери – одиночки, другие ухаживают за пожилыми родителями, кто-то не может оставить свое подсобное хозяйство. Работать вахтовым методом могут немногие.
Как отметили в ходе совещания представители собственника, часть работников уже подписали заявления на увольнение по соглашению сторон с выплатой пособия в размере от 2 до 3 средней зарплаты. Задача руководства – ввести все в законное русло и выполнять пункты Дорожной карты.
Но обращения и звонки от работников завода, которые поступают в Федерацию профсоюзов области и областную организацию Горно-металлургического профсоюза России говорят о том, что, несмотря не все предпринимаемые меры, ситуация в Магнитке обостряется с каждым днем.
- На совещаниях мы договаривались, что вопросы социально-трудового права, в частности увольнения работников, будут решаться в рамках Дорожной карты и с учетом мнения всех сторон – собственника, власти и профсоюзов, - говорит председатель Федерации профсоюзов Олег Екимов. – Профсоюзы дали свои предложения в Дорожную карту по выплатам работникам пособия в случае увольнения по соглашению сторон: от 5 до 12 средних заработных плат. По факту мы видим ситуацию, когда работникам говорят: увольняйтесь по соглашению сторон, пишите заявление, а размер пособия потом скажем. И таким образом за несколько дней уволены 140 человек. То есть речь идет о массовом высвобождении работников. И мы готовы это доказать. У нас есть десятки заявлений, подтверждающие, что работников заставляли увольняться по соглашению сторон. В этом случае люди не получают выплаты и помощь, на которые могли рассчитывать по закону. Профсоюзы запросили через Минпром от ЧЭМК информацию, какая сумма необходима, чтобы выплатить пособия в размере от 5 до 6 среднемесячных зарплат. Это 100 миллионов рублей. Также просим обратить внимание на наше предложение в отношении работников, которым до пенсии остается два года. Чтобы их увольняли в связи с сокращением штатов. Это даст возможность досрочного выхода на пенсию.
С вопроса к руководству «Метагломерат» начал свое выступление начальник Главного управления по труду и занятости населения области Владислав Смирнов: «Почему не сделано уведомление сотрудников о массовом сокращении, которое по факту происходит? Еще более позиция не понятна так как уведомления не перекрывают возможность заключения с сотрудником соглашения об увольнении. Люди теряют возможные преференции, в том числе по выходу на досрочную пенсию».
Руководитель ведомства отметил, что сегодня необходимо планировать ресурсы, которые позволят гасить серьезное социальное напряжение в поселке. И с ответственностью заявил, что у Главного управления по труду и занятости есть опыт работы в подобных ситуациях и готовы отрабатывать варианты переподготовки специалистов, но необходимо с точки зрения производства понимать список профессий.
- Коллеги, не стоит утешать себя мыслью, что в апреле – мае будущего года люди вернутся на производство, - обратил внимание участников совещания Владислав Смирнов. - Большинство работников по специфике профессии относятся к высокодефицитным на рынке труда. В поисках работы они выедут за пределы региона. А Магнитка – поселок небольшой, чтобы не заметить такую потерю. Вопрос о его перспективах и экономическом развитии будет сопровождаться сложностями в восстановлении человеческого капитала.
Подводя итог совещания, вице-губернатор Егор Ковальчук обратился к собственникам с просьбой прислушаться к предложениям профсоюзов, отметив, что в средней и долгосрочной перспективе это будет правильно.