Есть "ВКонтакт"

Участники, представители областных и первичных профсоюзных организаций, узнали, как правильно выбрать площадку для ведения аккаунта в соцсетях, о создании и развитии эффективного профсоюзного комьюнити, его целях и задачах, критериях оценки и продвижении профсоюзной группы, поделились примерами успешной работы профсоюзных сообществе.

Smm-специалист, заместитель председателя Общественной молодежной палаты при ЗСО Александр Анисимов рассказал о технологии управления группами, имидже профсоюзного лидера в соцсетях и создании контент-плана по мероприятиям.

Эксперт Федерального агентства по делам молодежи, PR-консультант Максим Пашнин поделился практикой вовлечения людей в профсоюзное Интернет-сообществе, рассказал о работе с общественным мнением и реагировании на негативные отзывы и высказывания.

 

С интересом участники семинара обсуждали как выбирать информповод, что лучше – репост или пост со ссылкой на источник, как привлечь и удержать внимание аудитории.

Опытом ведения профсоюзных групп в соцсетях поделились представители областных организаций ГМПР (Владимир Широков), ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД (Ирина Келлерман) и Всероссийский Электропрофсоюз (Ирина Великосельская).

 

ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА

Екатерина КУРМАШЕВА, председатель ППО ООО "Равис": 
– Роль социальных сетей как мощного канала работы с членами профсоюза в будущем будет только усиливаться. И все мы это понимаем. Соцсети становятся самым коротким путем информирования для самих профсоюзов и получения информации – для членов профсоюза. В этом однозначно обоюдная польза. На этом семинаре нас научили правильно выбирать площадку для ведения аккаунта, сориентировали в выборе тем, научили работать с подписчиками и реагировать на отзывы, которые не всегда бывают позитивными.

Анна ЛУЖЕЦКАЯ, ответственная за информработу в областной организации Общественной организации Профсоюз работников связи​:
– Новые идеи, подсказки для администраторов профсоюзных групп как выстроить работу эффективнее, привлечь большее число участников. Все очень информативно, интересно и в доступной форме даже для тех, кто только на старте. Важное замечание и даже больше пожелание к профсоюзным группам в социальных сетях – быть максимально содержательными. Новости, отчеты, перепосты - это хорошо. Но людей больше интересуют примеры реальной работы. Скажем, есть проблема, для ее решения привлечены силы профсоюза, результат следующий…Это показывает работу профсоюза и работает на мотивацию.

Ирина КЕЛЛЕРМАН, ведущий специалист по информационной работе и социальной сфере ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД:​
- Присутствие в социальных сетях – это своего рода маркер того, что организация ведет свою деятельность. При этом не требуется серьезных финансовых вложений. Это хорошая площадка для обсуждения и продвижения различных профсоюзных проектов и идей. И здесь мы можем обмениваться опытом, через обратную связь узнавать мнение членов профсоюза по тому или иному вопросу. Рассказ о профсоюзном мероприятии может стать ориентиром нашим коллегам, которые подхватят идею и организуют что-то аналогичное. А вместе мы делаем одно большое и важное дело!
 

X
Заказать звонок
92=