В Челябинской области заключено Дополнительное соглашение о сотрудничестве профсоюзов, правительства и работодателей

19 марта состоялось подписание Дополнительного соглашения к действующему Региональному соглашению между Федерацией профсоюзов области, ассоциацией работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" и правительством области. Ключевая задача документа – обеспечить опережающий рост доходов южноуральцев.

«Благодаря нашим общим усилиям состоялось важное событие – подписано Дополнительное соглашение к Региональному трехстороннему соглашению, которое формирует основу для конструктивного сотрудничества между профсоюзами, работодателями и правительством Челябинской области. Прежде чем подписать, мы долго общались, проводили несколько встреч в разных форматах, после чего пришли к единой позиции. Я благодарен Федерации профсоюзов в лице Олега Павловича Екимова и Союзу промышленников и предпринимателей во главе с Виктором Филипповичем Рашниковым, всем, кто участвовал в этих переговорах и проявил конструктивный подход к сотрудничеству на благо жителей нашего региона», – подчеркнул Алексей Текслер.

- Повышение  качества жизни и доходов  населения – приоритетные задачи, которые отражены в послании президента и обозначены губернатором области, - отметил председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов. – Одним из реальных шагов   является рост заработной платы, причем опережающими темпами – выше индекса потребительских цен.  На сегодняшний день Челябинская область по показателям уровня зарплат находится далеко не в лидерах – 37 место по России (за январь-ноябрь 2019 года), а по темпам роста заработной платы еще ниже – 64 место. Поэтому сторонами социального партнерства принято решение, не дожидаясь окончания действия Регионального трехстороннего соглашения,  внести соответствующие изменения и дополнения, направленные на повышение доходов южноуральцев. 

Новеллой соглашения стали пункты об индексации заработной платы выше индекса потребительских цен на товары и услуги работникам учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета и работникам муниципальных учреждений с учетом возможностей местных бюджетов.

Также в рамках соглашения в Челябинской области впервые внедряется система социального мониторинга для выявления конфликтных ситуаций в трудовых коллективах. 

Дополнительное соглашение касается в первую очередь работающих южноуральцев, таких в регионе более 1,7 млн человек. В целом расходы консолидированного бюджета Челябинской области на оплату труда в прошлом году составили более 80 млрд рублей. Рост по сравнению с 2018 годом составил более 6%. За два года минимальный размер оплаты труда вырос на 64,3%. 

Глава региона акцентировал, что к 2024 году стоит задача на 50% увеличить зарплату работающих южноуральцев к уровню 2019 года. «Приоритет роста доходов работающих граждан – это ключевое положение подписанного нами допсоглашения к Региональному трехстороннему соглашению. Также новый документ позволит обеспечить опережающий рост реальной заработной платы работников относительно размера индекса потребительских цен на товары и услуги», – заявил Алексей Текслер.

На основе этого документа стороны социального партнерства могут инициировать внесение изменений и дополнений в коллективные договоры и локальные нормативные акты, касающиеся повышения заработной платы работников выше индекса потребительских цен, отметил Олег Екимов.  

Первые итоги соглашения будут подведены уже 1 октября 2020 года. Действующее трехстороннее соглашение между правительством Челябинской области, профсоюзами и работодателями рассчитано до конца 2020 года. Губернатор поставил задачу начать разработку нового документа на период с 2021 по 2023 год.

Фото: пресс-служба губернатора https://gubernator74.ru