Социальные партнеры договорились о Дополнительном соглашении

На внеочередном  заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшемся 12 марта,  принято решение утвердить  Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между профсоюзами, работодателями и Правительством Челябинской области на 2018-2020 годы. 

В работе комиссии приняли участие представители Законодательного собрания области, органов исполнительной власти,  Федерации профсоюзов области, Ассоциации работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».

- Повышение  качества жизни и доходов  населения – приоритетные задачи, которые отражены в послании президента и обозначены губернатором области, - говорит председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов. – Одним из реальных шагов   является рост заработной платы, причем опережающими темпами – выше индекса потребительских цен.  На сегодняшний день Челябинская область по показателям уровня зарплат находится далеко не в лидерах – 37 место по России (за январь-ноябрь 2019 года), а по темпам роста заработной платы еще ниже – 64 место. 

Поэтому сторонами социального партнерства принято решение, не дожидаясь окончания действия Регионального трехстороннего соглашения,  внести соответствующие изменения и дополнения, направленные на повышение доходов южноуральцев. 

- Принятие Дополнительного соглашения  – демонстрация позиции всех трех сторон социального партнерства  в решении  задач по росту реальных  доходов населения, работников, как бюджетного сектора экономики, так и внебюджетного. С одной стороны это компромисс, а с другой - готовность  к переговорам по Региональному соглашению, подписание которого состоится в конце года, - отметил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. 

Новеллой соглашения стали пункты об индексации заработной платы выше индекса потребительских цен на товары и услуги работникам учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета, работникам органов местного самоуправления. 

Дополнительное соглашение позволит сторонам социального партнерства инициировать внесение изменений и дополнений в коллективные договоры и локальные нормативные акты, касающиеся повышения заработной платы работников выше индекса потребительских цен, отметил Олег Екимов.  

По итогам трехсторонней комиссии достигнута договоренность о совместном проведении социального мониторинга на территории Челябинской области по оперативному выявлению конфликтных ситуаций в трудовых коллективах. Усилия сторон социального партнерства также будут направлены на увеличение числа работодателей, вступивших в СПП.