Постановление от 7.12.2015
Постановление от 7.12.2015
О реализации Программы мер ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области» по усилению мотивации профсоюзного членства и увеличению
численности членов профсоюзов на 2013-2014 годы и о Программе действий Федерации профсоюзов Челябинской области по мотивации профсоюзного
членства, сохранению и увеличению численности членов профсоюзов
на 2016-2019 годы
Федерацией профсоюзов Челябинской области (далее – Федерация) и её членскими организациями в течение всего периода действия Программы мер ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области» по усилению мотивации профсоюзного членства и увеличению численности членов профсоюзов на 2013-2014 годы (далее – Программа) осуществлялась целенаправленная работа по усилению мотивации профсоюзного членства, созданию новых первичных профсоюзных организаций (далее – ППО).
В 2013-2014 году создано 194 ППО. За два года принято впервые в члены профсоюза 114191 человек. Количество вновь принятых в члены профсоюзов с каждым годом увеличивается.
Наиболее высокий процент охвата профчленством в Дорпрофжел ЮУЖД (99,8%), областных организациях профсоюзов работников: народного образования и науки (83,4%), здравоохранения (81,8%), связи (81,8%), ВЭП (77,9%), Горно-металлургического профсоюза (74,7%), АПК (74,3%), оборонной промышленности (73,4%).
Ниже 50 процентов уровень профчленства в областных организациях профсоюзов работников: Торговое Единство (29,3%), культуры (44,2%), госучреждений (46,1%).
Организована постоянная работа Школы профсоюзных мотиваторов. Удостоверения и квалификацию «Мотиватор» получили 35 профактивистов. Продолжением обучения мотиваторов стала Школа ораторского мастерства. Её успешно закончили 15 человек.
Значительные потери членов профсоюзов происходят при переходе работников на работу в негосударственный сектор экономики, ликвидации большого числа предприятий, общем сокращении численности, а также обусловлены структурной перестройкой в отраслях. Но основные причины снижения профсоюзного членств заключаются также и в недостатках работы самих профсоюзных организаций всех уровней.
Острой проблемой при создании профсоюзных организаций остается отсутствие отработанных технологий и дефицит подготовленных профсоюзных кадров, а также недостаточно эффективная работа по защите социально-трудовых интересов работников.
Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Записку организационного отдела о реализации Программы принять к сведению.
2. Утвердить Программу действий Федерации профсоюзов Челябинской области по усилению мотивации профсоюзного членства и увеличения численности членов профсоюзов на 2016-2019 годы (прилагается).
3. Рекомендовать членским организациям Федерации активизировать работу по сохранению и увеличению профчленства, созданию новых ППО в соответствии с Программой.
4. Организационному отделу (Гневашев П.Ю.), УМЦ профсоюзов (Корепанова С.В.):
- проанализировать эффективность обучения профкадров и профактива по программам, направленными на создание новых профсоюзных организаций, усиление мотивации профсоюзного членства и рассмотреть результаты на заседании Методического совета Федерации.
5. Членским организациям Федерации:
- в течение I полугодия 2016 года разработать или внести дополнения и изменения в программы по усилению мотивации профсоюзного членства и вовлечению в профсоюзы новых членов, утвердить их на заседаниях выборных профсоюзных органов, определить конкретные плановые показатели по увеличению численности членов профсоюзов и созданию ППО;
- в сметах профсоюзных бюджетов предусмотреть выделение средств на реализацию мероприятий по усилению мотивации профсоюзного членства, созданию ППО и вовлечению работников в профсоюз;
- ежегодно в пояснительной записке к статистической отчетности по профсоюзному членству предоставлять информацию о ходе реализации мероприятий Программы по усилению мотивации профсоюзного членства.
6. Постоянной комиссии Совета Федерации по организационно-уставной работе и организационному отделу Федерации систематически анализировать ход выполнения Программы действий по усилению мотивации профсоюзного членства и увеличению численности членов профсоюзов на 2016-2019 годы, информировать в IV квартале 2017 года Президиум о проделанной работе.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на организационный отдел Федерации (Гневашев П.Ю.).
Председатель
Федерации профсоюзов
Челябинской области Н.Н. Буяков
ПРОГРАММА ДЕЙСТВИЙ
ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО МОТИВАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА,
СОХРАНЕНИЮ И УВЕЛИЧЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ
ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗОВ НА 2016-2019 ГОДЫ
1. Цель Программы
Главной целью Программы действий Федерации профсоюзов Челябинской области по мотивации профсоюзного членства, сохранению и увеличению численности членов профсоюзов на 2016-2019 годы (далее – Программа) является организационное укрепление членских организаций Федерации профсоюзов Челябинской области (далее – Федерация), повышение авторитета профсоюзов и их влияния в обществе, а также развитие взаимоотношений в рамках социального партнерства с органами государственной власти и местного самоуправления, представителями работодателя в целях привлечения в Профсоюзы новых членов, в том числе молодежи, создание (восстановление) первичных профсоюзных организаций.
2. Основные задачи Программы
2.1. Повышение эффективности деятельности выборных профсоюзных органов по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов.
2.2. Формирование нового имиджа профсоюзов, привлекательного для различных категорий работников.
2.3. Увеличение численности членов профсоюзов, восстановление ранее действовавших и создание новых первичных профсоюзных организаций в организациях и учреждениях, в учебных заведениях и привлечение молодежи.
2.4. Укрепление финансового положения профсоюзов и за счет этого развитие дополнительных социальных услуг для профсоюзного актива и членов профсоюзов.
Основные задачи Программы могут развиваться членскими и первичными профсоюзными организациями, исходя из местных условий и состояния профсоюзного членства. В тех профсоюзных организациях, где высокий охват работающих профсоюзным членством, особое внимание уделяется сохранению численности профсоюзных организаций и мотивации членов профсоюзов на их активное участие в деятельности организаций профсоюзов.
3. Основные направления реализации Программы
3.1. Реализация, совершенствование и развитие нормативной базы деятельности профсоюзов, анализ состояния и разработка нормативных документов по мотивации профсоюзного членства.
3.2.Организация практической работы по вовлечению работников в профсоюз, восстановлению и созданию новых первичных профсоюзных организаций.
3.3. Сохранение профсоюзного членства при реорганизации учреждений и организаций различных отраслей.
3.4. Проведение работы с учащейся и работающей молодежью по вовлечению в профсоюз, созданию профсоюзных организаций в учебных заведениях, обеспечение дополнительной социальной защиты молодых работников и учащихся, привлечение молодежи к работе в профсоюзных органах всех уровней.
3.5. Расширение форм и методов сотрудничества профсоюзных организаций с органами государственной власти и местного самоуправления, представителями работодателя и иными социальными партнерами.
3.6. Совершенствование системы социального партнёрства, заключение коллективных договоров и соглашений, обеспечивающих более высокий уровень социальных гарантий по сравнению с действующим законодательством, в том числе для членов профсоюзов.
3.7. Повышение роли правозащитной работы и усиление влияния профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов на состояние охраны труда.
3.8. Предоставление дополнительных преимуществ и обеспечение дополнительных социальных гарантий членам профсоюзов за счет средств профсоюзного бюджета.
3.9. Поиск и использование инновационных форм работы по мотивации профсоюзного членства и вовлечению членов профсоюзов в активную профсоюзную работу.
3.10. Разработка и осуществление мер по пропаганде целей и задач профсоюзных организаций, по формированию их положительного имиджа.
3.11. Подготовка специалистов из числа профсоюзных работников и активистов для работы по вовлечению в Профсоюз.
3.12. Осуществление мер по повышению статуса профсоюзных работников, активистов, усилению их правовой и социальной защищенности.
3.13. Обеспечение реализации финансовой политики профсоюзов выборными профсоюзными органами всех уровней, консолидация профсоюзных бюджетов на реализацию уставных задач и целевых программ.
3.14. Организация выполнения настоящей Программы выборными органами областных организаций профсоюзов и первичных профсоюзных организаций.
4. Система мероприятий по реализации Программы на 2016-2019 годы
В систему мероприятий по реализации Программы включены основные меры, которые будут осуществляться выборными профсоюзными органами, профорганизаторами и профсоюзными работниками профсоюзных организаций по осуществлению приема в профсоюзы новых членов и усилению работы по мотивации государственных, муниципальных служащих и работников к вступлению в профсоюз.
Перечень мероприятий Программы не носит исчерпывающий характер и является ориентиром для областных организаций профсоюзов и первичных профсоюзных организаций, которые разрабатывают и осуществляют в течение 2016-2019 годов дополнительные мероприятия по мотивации профсоюзного членства и созданию первичных профсоюзных организаций с учётом специфики своих организаций, исходя из имеющихся организационных, финансовых и кадровых ресурсов.
Система мероприятий на 2016-2019 годы
|
№ |
Содержание мероприятий |
Сроки исполнения |
Ответственные исполнители |
|
|---|---|---|---|---|
|
I |
Организационная работа по вовлечению работников в профсоюзы, восстановлению и созданию новых профсоюзных организаций и учреждений
|
|||
|
|
Проведение анализа состояния профсоюзного членства в профсоюзных организациях, составление перечня организаций с низким уровнем профсоюзного членства для организации работы по вовлечению работников в профсоюз
|
ежегодно |
членские организации, Ассоциации профсоюзных организаций, организационный отдел Федерации |
|
|
|
Создание и обновление банка данных по организациям, в которых нет профсоюзных организаций, и принятие мер по их созданию
|
ежегодно |
членские организации
|
|
|
|
Разработка программ по мотивации профсоюзного членства и осуществление контроля за их выполнением
|
до 1 апреля 2016 года. |
членские организации |
|
|
|
Проведение совместной работы с Ассоциациями профсоюзных организаций по укреплению, восстановлению и созданию новых ППО в муниципальных образованиях Челябинской области |
постоянно |
членские организации, организационный отдел Федерации, Ассоциации профсоюзных организаций |
|
|
|
Выезды в муниципальные образования с целью проведения информационных дней и оказания практической помощи председателям Ассоциациям, ППО
|
ежеквартально |
членские организации, аппарат Федерации |
|
|
|
Продолжить обучение тренеров- преподавателей (мотиваторов), занимающихся вопросами вовлечения работников в профсоюзы и созданием ППО
|
постоянно |
УМЦ профсоюзов, членские организации, организационный отдел Федерации |
|
|
|
Проводить целенаправленную работу с председателями первичных профсоюзных организаций по вопросам роста численности членов профсоюзов
|
постоянно |
членские организации, организационный отдел Федерации |
|
|
|
Практиковать выездные заседания коллегиальных органов в проблемных первичных профсоюзных организациях
|
постоянно |
членские организации |
|
|
|
Внедрение мер морального и материального стимулирования профсоюзных активистов, занимающихся вовлечением работников в профсоюзы
|
постоянно |
членские организации |
|
|
|
Проводить необходимую подготовительную работу по созданию первичных профсоюзных организаций и переговоров с работодателями во время расследования несчастных случаев в организациях |
постоянно |
отделы Федерации, членские организации, технические инспектора |
|
|
|
Изучение опыта работы областных организаций профсоюзов и первичных профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства |
постоянно |
организационный отдел Федерации, членские организаций |
|
|
|
Организация обучения профактива, председателей профсоюзных организаций технологии мотивационной работы профсоюзов, методике создания первичных профсоюзных организаций, проведению информационных акций о деятельности профсоюзных структур. Совершенствование форм обучения профсоюзных кадров и актива, усиление его практической направленности
|
постоянно |
организационный отдел Федерации, членские организаций, УМЦ профсоюзов |
|
|
|
Организация и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства, праздничных мероприятий для детей, направленных на создание привлекательного имиджа профсоюзов
|
постоянно |
организационный отдел Федерации, членские организации, ППО, Ассоциации профсоюзных организаций |
|
|
|
Проведение смотров-конкурсов по различным направлениям ежегодно |
организационный отдел Федерации, членские организации |
|
|
|
|
Проведение экскурсий в музее истории профсоюзного движения на Южном Урале для профсоюзного актива и членов профсоюзов, старшеклассников, студентов и не состоящих в профсоюзах работников
|
постоянно |
членские организации, организационный отдел Федерации, зав. музеем |
|
|
|
Разработать Положение о моральном и материальном поощрении профсоюзных работников, активистов за проведение работы по вовлечению в профсоюзы, созданию первичных профсоюзных организаций, по мотивации профсоюзного членства, добившихся роста численности членов профсоюза и высокого охвата профчленством
|
2016 г. |
членские организации, ППО |
|
|
|
Организация контроля за состоянием работы в первичных профорганизациях по учету членов профсоюза, ведению профсоюзной документации, ее хранению, достоверностью данных статистических отчетов |
постоянно |
членские организации, ППО |
|
|
|
Регулярное посещение профсоюзных организаций, изучение практики их работы, оказание практической помощи в осуществлении прав и полномочий профсоюзными органами |
постоянно |
отделы Федерации, членские организации, ППО, Ассоциации профсоюзных организаций |
|
|
|
Рассмотрение на заседаниях коллегиальных выборных органов вопросов о практических действиях по усилению мотивации профсоюзного членства |
ежегодно |
организационный отдел Федерации, членские организации, ППО, Ассоциации профсоюзных организаций |
|
|
Приглашение специалистов высших учебных заведений, органов государственной власти и местного самоуправления на учебные семинары профактива по вопросам трудового законодательства, социально-трудовых отношений, охраны труда и других
|
по мере необходимости |
организационный отдел Федерации, членские организации, УМЦ профсоюзов, УрСЭИ |
|
|
|
|
Проведение индивидуальных бесед и разъяснительной работы с новыми сотрудниками, первокурсниками учебных заведений с целью вовлечения их в профсоюз. Торжественное вручение членских билетов новым членам профсоюзов
|
постоянно |
членские организации, ППО |
|
|
|
Взаимодействие с кадровыми службами организаций, учреждений для своевременной постановки на профсоюзный учет при приеме на работу |
постоянно |
ППО |
|
|
|
Координировать работу членских организаций Федерации по реализации запланированных мероприятий, обобщать и распространять опыт работы по созданию ППО, вовлечению работников в профсоюзы |
постоянно |
организационный отдел и пресс-центр Федерации |
|
|
II |
Осуществление информационно-пропагандисткой работы по усилению мотивации профсоюзного членства
|
|||
|
|
Усилить информационную работу среди членов профсоюзов (профсоюзные собрания, активы, круглые столы, многотиражные газеты, брошюры, листовки, календари, плакаты и др.), активнее информировать членов профсоюзов о результатах работы профсоюзов по защите их интересов
|
постоянно |
членские организации, ППО, пресс-центр Федерации |
|
|
|
Продолжить выпуск видеофильмов, подготовку и распространение агитационно-пропагандистских материалов о преимуществах работника, являющегося членом профсоюза
|
постоянно |
членские организации, пресс-центр Федерации |
|
|
|
Проводить профсоюзные форумы, слеты, научно-практические конференции, массовые культурно-спортивные мероприятия организационно - пропагандистского характера с привлечением молодежи и не членов профсоюзов
|
ежегодно |
членские организации, пресс-центр Федерации |
|
|
|
Изготавливать и распространять рекламную продукцию с символикой Федерации, областных организаций профсоюзов (буклеты, значки, календари, канцтовары, футболки и др.)
|
постоянно |
членские организации, организационный отдел и пресс- центр Федерации |
|
|
|
Продолжить работу по интеграции в Интернет-пространство посредством создания веб-сайтов или веб-страниц на сайтах Федерации, ЦК отраслевых профсоюзов. Активизировать создание профсоюзных групп в соцсетях
|
постоянно |
членские организации, пресс-центр Федерации |
|
|
|
Активнее использовать современные средства коммуникации: видеоконференции, вебинары
|
постоянно |
членские организации, пресс-центр Федерации |
|
|
|
Регулярно обучать ответственных за информационную работу на семинарах, в Школе профсоюзного пиарщика |
постоянно |
членские организации, пресс-центр Федерации, Учебно-методический центр профсоюзов |
|
|
|
Продолжить проведение конкурсов «Лучшая организация информработы в ППО», «Лучший профсоюзный стенд», «Лучший информлисток», «Лучший агитационный плакат», «Первомай в фотообъективе» и другие
|
постоянно |
членские организации, ППО, пресс-центр Федерации |
|
|
|
Расширять взаимодействие со СМИ (профсоюзными и непрофсоюзными): активнее участвовать в теле - и радиоэфирах, на страницах печатных изданий городского, регионального и федерального уровней, в интернет-изданиях. Рассказывать о деятельности профсоюзов, конкретных примерах защиты интересов работников |
постоянно |
членские организации, ППО, пресс-центр Федерации |
|
|
|
Проводить работу по увеличению подписки на газету «Солидарность» до уровня-1 экз. на 100 членов профсоюзов, на газету «Труд и время на Южном Урале» до уровня-1 экз. на 50 членов профсоюзов
|
постоянно |
членские организации, пресс-центр Федерации |
|
|
III |
Правозащитная работа
|
|||
|
|
Проводить комплексные проверки в организациях, где нарушаются социально-трудовые права членов профсоюзов, ППО
|
постоянно |
юридический отдел Федерации, членские организации |
|
|
|
Активнее использовать возможности защиты членов профсоюзов в комиссиях по трудовым спорам и судах в целях восстановления нарушенных трудовых прав и прав ППО
|
постоянно |
юридический отдел Федерации, членские организации, ППО |
|
|
|
Укреплять сотрудничество с органами прокуратуры и Государственной инспекцией труда в Челябинской области в разрешении трудовых конфликтов, при рассмотрении жалоб и заявлений членов профсоюзов
|
постоянно |
отделы Федерации, членские организации |
|
|
|
Широкое освещение правоприменительной практики профсоюзных органов, конкретных примеров по защите прав членов профсоюзов |
постоянно |
отделы Федерации, членские организации, ППО, Ассоциации профсоюзных организаций |
|
|
|
Продолжить сотрудничество с Правительством и Законодательным Собранием Челябинской области по совершенствованию областных законодательных и иных нормативных актов, обеспечивающих условия деятельности профсоюзных организаций и расширения их прав и гарантий.
|
постоянно |
членские организации, отдел социально-трудовых отношений и юридический отделы Федерации |
|
|
IV |
Обеспечение охраны труда, здоровья и безопасности
|
|||
|
|
Продолжать работу профсоюзных организаций по контролю за соблюдением работодателями законодательства об охране труда и здоровья, мероприятий по охране труда, обеспечением их достаточного финансирования и выполнения |
постоянно |
членские организации, уполномоченные по охране труда |
|
|
|
Проводить комплексные проверки в организациях, где нарушаются социально-трудовые права членов профсоюзов, ППО |
постоянно |
членские организации, уполномоченные по охране труда
|
|
|
|
Информировать членов профсоюзов о состоянии охраны труда в организациях и перспективах проводимой работы
|
постоянно |
членские организации, уполномоченные по охране труда |
|
|
|
Принимать активное участие в специальной оценке условий труда, информировать работников о результатах СОУТ
|
постоянно |
членские организации, ППО, техническая инспекция труда |
|
|
|
Изучать и использовать положительный опыт работы по созданию безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний
|
постоянно |
членские организации, техническая инспекция труда |
|
|
|
Совместно с Государственной инспекцией труда в Челябинской области, региональным отделением Фонда социального страхования РФ, с управлениями Роспотребнадзора и Ростехнадзора участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, оказывать помощь работникам, получившим травмы на производстве или профессиональное заболевание, в решении вопросов о возмещении вреда, причиненного их жизни и здоровью
|
постоянно |
техническая инспекция Федерации, членские организации |
|
|
|
Проводить обучение, консультации и оказывать методическую помощь по охране труда |
по необходимости |
техническая инспекция Федерации, членские организации |
|
|
V |
Работа с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями в рамках социального партнерства |
|||
|
|
Продолжить совместную работу с работодателями и их объединениями, представителями органов власти регионального и территориального уровней по развитию социального партнерства
|
постоянно |
членские организации, отдел социально-трудовых отношений Федерации, Ассоциации профсоюзных организаций
|
|
|
|
Включение представителей профсоюзов в состав рабочих групп и межведомственных комиссий, общественных советов и палат при органах законодательной и исполнительной власти различных уровней
|
постоянно |
отделы Федерации, членские организации, Ассоциации профсоюзных организаций |
|
|
|
Продолжить сотрудничество с Правительством и Законодательным Собранием Челябинской области по совершенствованию областных законодательных и иных нормативных актов, обеспечивающих условия деятельности профсоюзных организаций и расширения их прав и гарантий. Инициировать законодательное закрепление состава заработной платы и механизма ее индексации
|
. постоянно |
членские организации, отдел социально-трудовых отношений и юридический отделы Федерации |
|
|
|
Совершенствовать работу по проведению коллективных переговоров по заключению и контролю за реализацией коллективных договоров. Инициировать включение обязательств по созданию достойных рабочих мест, индексации заработной платы, установлению минимальной заработной платы не ниже уровня Регионального соглашения о минимальной заработной плате
|
постоянно |
членские организации, отдел социально-трудовых отношений Федерации |
|
|
|
Осуществлять контроль за организацией оплаты и нормированием труда работников |
постоянно |
членские организации, отдел социально-трудовых отношений Федерации
|
|
|
VI |
Работа с молодежью |
|||
|
|
Продолжить работу по формированию молодежных советов (комиссий) по работе с молодежью в профсоюзных организациях
|
постоянно |
членские организации,организационный отдел Федерации, ППО, Молодёжный совет
|
|
|
|
Привлечение молодежи к работе в составе выборных профсоюзных органов всех уровней, рабочих групп, конкурсных и организационных комитетов по проведению профсоюзных мероприятий
|
постоянно |
членские организации,отделы Федерации, ППО |
|
|
|
Формирование резерва профсоюзных кадров из числа молодежи и студентов |
ежегодно |
членские организации,организационный отдел Федерации, ППО
|
|
|
|
Организация системы поощрения (грамоты, благодарности, ценные подарки) членам Молодежных советов (комиссий), молодым профактивистам, ведущим активную работу по вовлечению молодежи в Профсоюз. Председателям первичных профсоюзных организаций и профактиву учебных заведений, добившихся заметного увеличения численности членов профсоюзов
|
постоянно |
членские организации,организационный отдел Федерации, ППО, Молодёжные советы (комиссии) |
|
|
|
Проведение смотра-конкурса «Лучший молодой профсоюзный лидер» |
ежегодно |
членские организации,организационный отдел Федерации, ППО, Молодёжный совет |
|
|
|
Включение в коллективные договоры и Соглашения обязательств, обеспечивающих социально-трудовые гарантии молодежи
|
постоянно |
членские организации, ППО |
|
|
|
Проведение целенаправленной работы с учащейся и работающей молодежью по вовлечению ее в Профсоюз, обеспечению дополнительной социальной защиты молодых работников и учащихся
|
постоянно |
членские организации,организационный отдел Федерации, ППО, Молодёжный совет |
|
|
|
Продолжить работу по созданию ППО в вузах и ссузах. Проводить встречи, форумы, конкурсы среди учащейся и работающей молодежи
|
постоянно |
членские организации, организационный отдел Федерации, Молодёжный совет |
|
|
|
Обобщать и распространять положительный опыт советов (комиссий) по работе с молодежью |
постоянно |
организационный отдел Федерации, членские организации, Молодёжный совет
|
|
|
|
Продолжить обучение молодежного профактива по новым методикам работы по вовлечению молодежи в профсоюз в рамках «Школы молодого профсоюзного лидера».
|
ежегодно |
членские организации, организационный отдел Федерации, УМЦ профсоюзов
|
|
|
VII |
Финансовое обеспечение мероприятий программы |
|||
|
|
Предусматривать в смете профсоюзных бюджетов расходы на финансирование мероприятий программы по усилению мотивации профсоюзного членства |
ежегодно |
Президиум Федерации, членские организации, финансово-экономический отдел и организационный отделы Федерации
|
|
|
|
Обеспечить комплектование, финансирование, подготовку и повышение квалификации отдельных категорий: – резерва профсоюзных кадров, – тренеров-преподавателей профсоюзного обучения, – молодых профсоюзных кадров.
|
ежегодно |
членские организации, организационный отдел Федерации |
|
|
VIII |
Совершенствование системы услуг для членов профсоюза |
|||
|
|
Проведение мониторинга эффективности оказываемых членам профсоюзов услуг на всех уровнях профсоюзных структур, выявление потребностей членов профсоюзов и профактива
|
постоянно |
членские организации,отделы Федерации, ППО |
|
|
|
Обобщение, оценка и распространение лучшего опыта профсоюзных организаций по оказанию дополнительных услуг и предоставлению дополнительных гарантий членам профсоюзов |
постоянно |
членские организации,организационный отдел Федерации, ППО |
|
|
|
Совершенствование работы по формированию целевых фондов, дополнительному страхованию, льготному санаторно-курортному обслуживанию членов профсоюзов |
постоянно |
членские организации,отдел профсоюзного имущества и реализации путёвок Федерации, ППО |
|
|
|
Разработка и включение в коллективные договоры и Соглашения обязательств, предусматривающих дополнительные льготы членам профсоюзов помимо предусмотренных законодательством, обеспечивающих дополнительные гарантии руководителям профсоюзных органов по сравнению с Трудовым кодексом РФ |
постоянно |
отделы Федерации, членские организации,ППО |
|
|
|
Содействие в создании необходимых условий для работы выборным органам профсоюзных организаций |
постоянно |
отделы Федерации, членские организации,ППО |
|
|
|
Проведение опросов, анкетирования по определению реальной роли, авторитета и влияния Профсоюза, отношения работников к деятельности профорганов, по выявлению причин выхода из Профсоюза, возможностей усиления мотивации профсоюзного членства |
ежегодно |
отделы Федерации, членские организации |
|
|
|
Осуществление мер по повышению статуса профсоюзных работников, активистов, усилению их правовой и социальной защищенности |
постоянно |
отделы Федерации, членские организации |
|
|
IX |
Контроль за выполнением программы |
|||
|
70 |
Рассматривать ход выполнения Программы Федерации |
один раз в два года |
Президиум Федерации. |
|
Прогноз эффективности программы
За счет реализации системы мероприятий Программы предусматривается:
- Преодоление тенденции снижения профсоюзного членства, ежегодная стабилизация и увеличение численности членов профсоюзов.
- Повышение роли и авторитета профсоюзов в Челябинской области.
- Расширение объема преимуществ для членов профсоюзов.
- Укрепление внутрипрофсоюзной дисциплины.
- Повышение личной ответственности руководителей профсоюзных организаций за выполнение решений, принимаемых коллегиальными органами профсоюзов.
- Улучшение системы отбора и подготовки профсоюзных кадров и резерва, вовлечение в работу профсоюзных активистов.
- Совершенствование системы обучения, подготовки и переподготовки профсоюзного актива.
- Вовлечение молодежи к деятельности выборных профсоюзных органов всех уровней, формирование кадрового резерва.
- Улучшение работы с молодежью, привлечение новых членов в ряды профсоюзов.
- Создание единой информационной системы и активизация информационной деятельности членских организаций и Федерации в средствах массовой информации.
- Развитие профсоюзного движения в Челябинской области.
07.12.2015