Постановление от 16.06.2015

Постановление от 16.06.2015


Об итогах взаимодействия с работодателями, отказавшимися
от присоединения к Региональному соглашению
о минимальной заработной плате на 2015 год


В целях установления в организациях достойной заработной платы, доведения её минимального уровня до величины прожиточного минимума трудоспособного населения областными организациями профсоюзов проводится работа с работодателями и первичными профсоюзными организациями (далее – ППО) по включению в коллективные договоры положений, отвечающих содержанию отраслевых соглашений и Регионального соглашения о минимальной заработной плате (далее – Соглашение).

С работодателями, отказавшимися от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате, проводятся консультации. По инициативе членских организаций Федерации профсоюзов области (далее – Федерация) на заседаниях отраслевых трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений заслушиваются представители работодателей, не выполняющих требования законодательства и Соглашения. По вопросам организации оплаты труда и техники ведения переговоров областными организациями профсоюзов для профсоюзного актива организованы обучающие семинары, разрабатываются методические рекомендации, оказывается практическая помощь, в том числе с выездом на предприятия.

В результате профсоюзного мониторинга установлено, что в большинстве организаций реального сектора экономики, в которых действуют ППО, величина минимальной заработной платы работников соответствует Соглашению. Однако не все работодатели по различным причинам готовы официально принимать на себя обязательства о минимальной заработной плате и включать их в коллективные договоры, всего 12,2 % колдоговоров содержат такие положения, что является негативным фактом.

В 2015 году в перечень организаций, приславших отказы от присоединения к Соглашению, включены 242 организации, из них только в 41 - созданы ППО. Из общего числа неприсоединившихся организаций более 30% осуществляют деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Анализ предоставленных документов показал, что ППО в этих организациях поддержали позицию работодателей в части отказа от присоединения.

Основными причинами отказов работодателей являются: финансовые затруднения, снижение уровня государственных гарантий, низкая урожайность на селе, повышение закупочных цен на материалы и энергоресурсы, изменение курса валюты, а также противоречие целям предпринимательской деятельности – получению прибыли.

Между тем известно, что в муниципальных образованиях области территориальными трёхсторонними комиссиями положено начало проведению консультаций с руководителями неприсоединившихся организаций. На заседания комиссии приглашаются представители органов исполнительной власти, прокуратуры, налоговой инспекции и профсоюзов. Информация о результатах проведённых консультаций направляется в Министерство экономического развития области для последующего обобщения и принятия мер.

Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Записку отдела социально-трудовых отношений «Об итогах взаимодействия с работодателями, отказавшимися от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате на 2015 год» принять к сведению.
2. Федерации и членским организациям продолжить практику взаимодействия с органами государственной власти по вопросу присоединения организаций к Соглашению.
3. Федерации внести предложение на заседании секретариата ЧОТК по регулированию социально-трудовых отношений обратиться в Министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области по поводу необходимости учета в затратах предприятий, связанных с ЖКХ, минимального уровня заработной платы работников в соответствии с Соглашением.
4. Членским организациям Федерации:

  • усилить контроль за выполнением Соглашения в организациях, где есть ППО;
  • добиваться включения в коллективные договоры положений, закрепляющих обязанность работодателя предоставлять по запросу выборного органа ППО необходимой финансово-экономической, плановой и статистической информации в соответствии с п. 2.1.15. Регионального соглашения между объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», «ПРОМАСС» и Правительством Челябинской области на 2014 – 2016 годы;
  • в случае намерения работодателя отказаться от присоединения к Соглашению, председателям ППО обращать особое внимание на необходимость формирования документально оформленных предложений по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением (ст. 133.1 ТК РФ);

5. Ассоциациям профсоюзных организаций муниципальных образований продолжить проведение консультаций с работодателями на заседаниях территориальных трёхсторонних комиссий с предложением мер по улучшению ситуации.
6. Пресс-центру Федерации (Касаткина О.В.) продолжить информирование о результатах совместной деятельности профсоюзов и работодателей по выполнению Соглашения.
7. Возложить контроль за исполнением постановления на отдел социально-трудовых отношений (Колесник В.И.).

Председатель
Федерации профсоюзов
Челябинской области Н.Н. Буяков

16.06.2015

X
Заказать звонок
71=