Постановление от 13.05.2013

Постановление от 13.05.2013


Об итогах колдоговорной кампании 2012 года


Президиум ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области» (далее Федерация) отмечает, что коллективно-договорная кампания 2012 года проходила в условиях посткризисного развития экономики области, реструктуризации и восстановления диалога с работодателями, активного влияния управляющих компаний крупных холдингов на переговорный процесс.

При подготовке проектов соглашений и коллективных договоров профсоюзные организации формировали свою позицию в соответствии с Федеральным, областным законодательством и решениями Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в сфере занятости, повышения реального содержания заработной платы, обеспечения безопасных условий труда, дополнительного социального, пенсионного и медицинского обеспечения работников и членов их семей.

В 2012 году в области действовало 187 соглашений (в 2011 – 141) и 3267 коллективных договора (в 2011 – 3256). На фоне уменьшения количества первичных профсоюзных организаций (далее ППО) увеличился охват коллективными договорами с 91,8 процента в 2011 году до 92,6 в 2012. Уменьшилось на 24 процента количество ППО, где не заключены колдоговоры (с 254 в 2011 до 194).

В целях совершенствования переговорного процесса, улучшения качества колдоговоров областными организациями профсоюзов уделялось внимание их содержанию и экспертизе на соответствие трудовому законодательству, разрабатывались методические рекомендации, макеты колдоговоров, проводились тематические семинары и обучение профактива, оказывалась практическая помощь ППО.

В результате настойчивых действий Федерации и членских организаций с 1 июля Региональным соглашением установлена минимальная заработная плата во внебюджетном секторе экономики на уровне 7200 рублей.

Это повлияло на рост уровня среднемесячной зарплаты по области: она увеличилась на 13,1 процента - до 22547,3 рубля. Благодаря постоянному контролю членских организаций Федерации за своевременной выплатой заработной платы ликвидирована задолженность на предприятиях, где есть профсоюзные организации.

Увеличилось число участников областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников», отраслевых конкурсов на лучший коллективный договор и профессионального мастерства. Развивалось движение наставничества, в котором участвовали ветераны предприятий.

Большинство членских организаций Федерации стремилось максимально использовать свой потенциал для защиты социально-трудовых прав работников, заключало дополнительные соглашения по вопросам занятости, социальных гарантий и повышению реального содержания заработной платы.

Между тем часть работодателей заняла позицию отказа от дополнительных обязательств перед работниками, затягивания переговорного процесса. Такие факторы как реструктуризация, смена собственников и руководства предприятий, банкротство, аутсорсинг, снижение общего числа ППО и их малочисленность не способствовали увеличению количества колдоговоров и развитию колдоговорного регулирования.

По-прежнему сохранялись проблемы включения в колдоговоры положений об уровне и составе минимальной заработной платы, механизма индексации оплаты труда.

В целях обеспечения достойного уровня обязательств по коллективным договорам Президиум ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Записку отдела социально-трудовых отношений «Об итогах колдоговорной кампании 2012 года» принять к сведению.
2. Рекомендовать членским организациям:

  • организовать проведение колдоговорной кампании 2013 года в соответствии с положением Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.11.2005 года «О единой переговорной кампании в Челябинской области»;
  • оказать методическое и консультационное содействие ППО при подготовке проектов коллективных договоров и проведении переговоров по их заключению;
  • уделить особое внимание включению в проекты колдоговоров обязательств работодателей по индексации заработной платы и ее механизму, увеличению минимальной оплаты труда не ниже регионального уровня;
  • инициировать включение в коллективные договоры конкретных мер по предупреждению банкротства и механизма согласования с профсоюзными организациями участия в управлении предприятиями;
  • активизировать работу с органами исполнительной и законодательной власти по увеличению нормативов финансирования, в том числе индексации фондов заработной платы, сохранению и расширению социальных льгот и гарантий работникам бюджетной сферы;
  • добиваться через коллективные договоры и соглашения установления оптимального соотношения в уровнях оплаты труда руководителей и работников организаций;
  • продолжить проведение социальной политики, направленной на оздоровление работников и их детей с учётом уровня доходов семьи, организацию горячего питания, осуществление мер по защите пенсионных прав работников, а также негосударственного пенсионного и медицинского страхования;
  • обеспечить участие ППО в отраслевых конкурсах на лучший коллективный договор, в областном конкурсе – «Коллективный договор – основа защиты социально – трудовых прав работников», региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

3. Ассоциациям профсоюзных организаций муниципальных образований инициировать на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрение вопросов соблюдения работодателями трудового законодательства в части переговоров по заключению коллективных договоров и соглашений, их своевременному выполнению и реализации Регионального соглашения по минимальной заработной плате в Челябинской области.
4. Пресс-центру Федерации продолжить освещение коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в газете «Труд и время на Южном Урале» и на сайте (Касаткина О. В.).
5. Контроль за реализацией Постановления возложить на отдел социально-трудовых отношений (Шамин А. Н.).
Председатель ООПС
«Федерация профсоюзов
Челябинской области» Н.Н. Буяков

13.05.2013

X
Заказать звонок
83=