Постановление от 26.04.2017

О действиях профсоюзных организаций
в современных экономических условиях

Основными причинами ухудшения социально-экономической ситуации в стране стали стагнация промышленного производства, сокращение реальных располагаемых денежных доходов населения, снижение объёма инвестиций в основной капитал, падение оборота розничной торговли, увеличение количества бедных.

В текущих социально-экономических условиях действия Федерации профсоюзов Челябинской области и членских организаций в целом были сосредоточены на решении приоритетных задач по повышению уровня благосостояния и улучшению качества жизни трудящихся и их семей, заключению соглашений, коллективных договоров и осуществлению контроля за их реализацией, защите социально-трудовых прав и интересов наемных работников, охране труда и экологической безопасности, сохранению трудового потенциала, профориентации и профессиональной адаптации молодежи.

В рамках действующего Регионального соглашения на 2014 – 2016 годы, представители Федерации в составе координационных комитетов содействия занятости городов и районов области, принимали участие в реализации государственной политики в сфере труда, областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда и муниципальных программ занятости.

Ситуация на рынке труда области находится на постоянном контроле областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и ее секретариата.

Совместные действия организаций профсоюзов, органов государственной власти и работодателей позволили стабилизировать ситуацию на рынке труда.

В рамках работы областной трёхсторонней комиссии принято решение о продлении на 2017 год Регионального соглашения, заключенного на период с 2014 по 2016 годы.

Заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год, которым установлен её уровень в размере 9700 рублей в реальном секторе экономики и 7850 рублей - в бюджетном. Благодаря этому удалось приблизить величину минимальной заработной платы к прожиточному минимуму трудоспособного населения Челябинской области (9616 рублей за 4 квартал 2016 года).

Однако, заработная плата более половины работников не обеспечивает достойной жизни самих работников и их семей. Не увеличивается финансирование отраслей социальной сферы, отменена индексация фонда оплаты труда, понижены целевые показатели роста заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы.

Индексация пенсий, социальных выплат и пособий осуществляется на уровне ниже фактической инфляции. Отменена индексация пенсий работающим пенсионерам. Акцентируется внимание на повышение возраста выхода на пенсию. Введение необоснованной величины взноса за капитальный ремонт в многоквартирных домах, рост налога на недвижимость при переходе на ее кадастровую оценку, рост платных услуг в отраслях социальной сферы ведут к дальнейшему ухудшению качества жизни большинства населения.

Ответом организаций профсоюзов на текущие вызовы должны стать усиление координации деятельности профсоюзных структур всех уровней, финансово-организационное укрепление профсоюзной системы, повышение эффективности деятельности представителей профсоюзов в органах законодательной (представительной) власти и органах социального партнёрства.

На основании вышеизложенного Совет Федерации профсоюзов Челябинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Руководству Федерации профсоюзов Челябинской области:

- подготовить предложения в адрес Правительства Челябинской области о необходимости постоянного мониторинга социально-экономической ситуации в моногородах области и принятия оперативных мер реагирования;

- продолжить контроль, в рамках полномочий, за установлением цен (тарифов) на жилищно-коммунальные услуги;

- рассмотреть возможность внедрения в учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования образовательных программ по дисциплинам профсоюзной тематики.

2. Руководству Федерации профсоюзов Челябинской области, членским организациям Федерации профсоюзов Челябинской области, Ассоциациям профсоюзных организаций муниципальных образований Челябинской области:

- обеспечить подготовку предложений в Стратегию социально-экономического развития Челябинской области до 2035 года в соответствии с планом разработки, утвержденным распоряжением Правительства области;

- инициировать заключение соглашений между органами власти местного самоуправления, организациями профсоюзов и руководством градообразующих предприятий, в которых предусмотреть обязательства сторон в случае ухудшения финансового состояния предприятий;

- принять меры по сокращению и ликвидации задолженности по заработной плате и обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы работников организаций всех форм собственности;

- обеспечить включение положений по вопросам досрочного пенсионного обеспечения в соглашения и коллективные договоры;

- продолжить контроль, в соответствии с соглашением Федерации профсоюзов Челябинской области и Пенсионным Фондом РФ, за полнотой сбора и своевременностью перечисления денежных средств в Пенсионный фонд РФ;

- принять меры по развитию эффективной системы социального партнёрства на территориальном уровне и формированию представительных органов сторон социального партнёрства;

3. Членским организациям Федерации:

- организовать мониторинг социально-экономической ситуации в организациях и на предприятиях области, где действуют первичные профсоюзные организации;

- организовать работу со специалистами аппарата Федерации профсоюзов по формированию базы данных предприятий, где отсутствуют первичные профсоюзные организации, и принять меры по их созданию;

- организовать подготовку и обучение специалистов из числа профсоюзных работников и актива для проведения работы по вовлечению работников в профсоюзы, созданию профсоюзных организаций, предусмотреть для них меры морального и материального стимулирования;

- принимать активное участие в выборах в органы власти различных уровней;

- принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве, произошедших на тех предприятиях, где отсутствуют ППО;

- информировать Федерацию профсоюзов о проблемных ситуациях на предприятиях и в организациях с целью оказания им организационной помощи и поддержки;

- принять меры по оказанию своевременной юридической, организационной и информационной поддержке первичным профсоюзным организациям;

- обеспечить участие в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов в сфере труда и других документов социально-трудовой направленности, в рамках работы комиссий через своих представителей в органах власти местного самоуправления.

4. Членским организациям Федерации бюджетной сферы экономики:

- продолжить контроль, в рамках полномочий, за выполнением Указов Президента РФ от 2012 года в части доведения средней заработной платы работников до целевых показателей, а также своевременности выплаты заработной платы, в случае задержки - выплаты компенсации.

- руководствоваться Едиными рекомендациями по установлению на Федеральном, региональном и муниципальном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утверждёнными Решением Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016 года.

5. Пресс-центру Федерации (Касаткина О.В.) регулярно публиковать информацию о динамике показателей, характеризующих уровень жизни работников в Челябинской области.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на Президиум Федерации профсоюзов области.

Председатель
Федерации профсоюзов
Челябинской области Н.Н. Буяков

28.04.2017

X
Заказать звонок
54=