Постановление Президиума от 25.09.2020 г.

О практике правозащитной работы в период пандемии, связанной с коронавирусом

Деятельность профсоюзов в сфере защиты трудовых прав и интересов членов профсоюзов является приоритетным направлением. Соответствующие решения зафиксированы в Приоритетных направлениях деятельности  Федерации профсоюзов Челябинской области, принятых на Х отчётно-выборной конференции.

В связи с эпидемией коронавирусной инфекции и рекомендованным в этой связи режимом самоизоляции граждан страны ряд организаций переходили на дистанционный режим работы. Этот вызов современности для работодателей и работников явился проверкой эффективности их труда и возможностей коммуникации на удаленном доступе без ущерба для производственного процесса.

В современных условиях потребовался особый уровень самоорганизации, самосознания работников и планирования их работы.

Основными задачами профсоюзов в связи с распространением коронавируса явилось контролирование соблюдения трудовых прав и оплаты труда членов профсоюзов при введении режимов неполной занятости и удалённых форм работы, выдачу и оплату листов нетрудоспособности.

За прошедший период  продолжалось взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Челябинской области.

Президиум Федерации профсоюзов Челябинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информационную записку юридического отдела Федерации профсоюзов Челябинской области «О практике правозащитной работы в период пандемии, связанной с коронавирусом» принять к сведению.

2. Руководству Федерации профсоюзов Челябинской области  при подготовке  проекта Регионального соглашения между Челябинским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области, Челябинской областной ассоциацией работодателей «Союз промышленников и работодателей» и Правительством Челябинской области на 2021-2023 годы добиваться включения дополнительных социальных гарантий для работников в период введения режима повышенной готовности.

3.       Рекомендовать членским организациям Федерации профсоюзов Челябинской области и первичным профсоюзным организациям, состоящим на профсоюзном обслуживании в Федерации профсоюзов Челябинской области для обеспечения эффективной правовой защиты членов профсоюзов в период режима повышенной готовности:

– повышать уровень осведомленности работников о существующих механизмах защиты нарушенных трудовых прав и на обеспечение права работника на защиту своих трудовых прав;

– размещать на информационных стендах первичных профсоюзных организаций информацию с адресами и телефонами правовой и технической инспекции труда профсоюзов, Государственной инспекции труда, органов Прокуратуры;

–  информировать членов профсоюзов о трудовых правах и способах их защиты;

– добиваться включения в коллективные договоры и отраслевые соглашения условий, направленных на сохранение социальных гарантий, уровня заработной платы при введении работодателям режима неполного рабочего времени, оплаты труда сдельщиков  в условиях введения ограничительных мер (эпидемии и т.п.);

– руководствуясь заключенными соглашениями, полнее использовать возможности органов прокуратуры, государственной инспекции труда в восстановлении нарушенных трудовых прав членов профсоюзов;

– контролировать соблюдение трудовых прав работников при применении работодателями нестандартных форм занятости (временная занятость, неполное рабочее время, многосторонние трудовые отношения («заёмный труд»), замаскированные трудовые отношения (неформальная занятость, занятость на условиях гражданско-правовых договоров и др.);

– принимать меры по привлечению представителей работодателя к дисциплинарной ответственности в случае нарушения трудовых прав работников или невыполнения условий коллективных договоров, соглашений;

– обобщать и распространять положительный опыт работы первичных профсоюзных организаций, правовых инспекторов (юрисконсультов) по защите прав и законных интересов работников;

– своевременно информировать Федерацию профсоюзов Челябинской области о нарушениях трудовых прав работников – членов профсоюзов.

4. Юридическому отделу Федерации:

– оказывать постоянную правовую помощь членским организациям профсоюзов в совершенствовании правозащитной работы;

– осуществлять контроль по введению работодателями режима неполного рабочего времени.

5. Юридическому отделу совместно с технической инспекцией труда инициировать проведение встречи с представителями прокуратуры и Государственной инспекцией труда по Челябинской области.

6. Возложить контроль за исполнением настоящего постановления на юридический отдел Федерации профсоюзов Челябинской области                      (Хохлов В.Б.).